Диплом перестал быть капиталом: обзор монографии Дмитрия Попова «Человеческий капитал в изменчивом обществе»
Монография Дмитрия Сергеевича Попова «Человеческий капитал в изменчивом обществе. Опыт социологического изучения социальных рассогласованностей в России» вышла в 2025 году в ФНИСЦ РАН и сразу выглядит как работа, написанная против слишком простых ответов. Уже по библиографическому описанию и аннотационной рамке видно, что автор ставит перед собой задачу не просто обсудить «пользу образования», а пересобрать саму оптику разговора о человеческом капитале: от экономистской схемы к социологическому анализу историчности, неравномерности и кризисной изменчивости навыков. Эта линия прямо продолжает проблематику статьи Попова и Шестаковой 2024 года о стратегии социологического анализа человеческого капитала.
Главная интрига книги формулируется почти предельно ясно: что именно мы измеряем, когда говорим о человеческом капитале? Диплом? Количество лет обучения? Реальные навыки? Доход? Карьеру? Способность адаптироваться? Или, возможно, то рассогласование между этими параметрами, которое в стабильных обществах скрыто, а в кризисных становится особенно заметным? Именно из этого вопроса вырастает вся монография. В ней Россия рассматривается как своего рода «социологическая лаборатория», где постсоветский транзит позволил увидеть, как человеческий капитал не только накапливается, но и амортизируется, деформируется, хуже конвертируется в благополучие и передаётся следующим поколениям не так, как обещала классическая теория [1].
Почему эта книга важна?
В общественном сознании слово «человеческий капитал» давно стало почти ритуальным. Им объясняют рост экономики, образовательную политику, конкурентоспособность страны, успех отдельных работников. Но Попов показывает: за этой привычной формулой скрывается опасное упрощение. Если общество измеряет человеческий капитал только дипломами и стажем обучения, оно может не заметить, что формальная образованность перестала совпадать с реальной компетентностью. Именно это, по мысли автора, и произошло в России в заметной части профессиональных и поколенческих групп [1].
исследование
обзор