Как сформировать карьерную стратегию?
Так как пост выходит в преддверии Нового года, ожидаемо, что он — на тему целей.
Я очень люблю целеполагание, потому что жизнь без цели = бесцельная жизнь. Уж простите за тавтологию, но это так.
Карьерные цели (профессиональные, если вы вне найма) — одни из самых важных в жизни. Потому что за работой мы проводим 8 часов в день — больше, чем с любым из близких.
Работа может сделать нас счастливым и реализованным, может подарить смысл в жизни, даже миссию. А может сделать несчастным раздражительным человеком и отнять вкус жизни. Оно нам надо? Оно нам не надо!
Поэтому к вопросу карьеры нужно подходить осознанно. Так же осознанно, как к выбору спутника жизни.
И чтобы в следующем году и далее ваша карьера становилась всё завиднее, уделите себе 30 минут, сядьте в тишине и комфорте и ответьте на эти вопросы, лучше письменно.
А что дальше?
Ответы на последний вопрос — и есть ваши цели, которые приведут вас к ответу на первый вопрос. Подумайте, что вы будете делать для достижения этих целей в каждый из месяцев года.
А всё, что между первым и последним вопросом — поможет лучше понять себя и проанализировать свои ошибки, чтобы в дальнейшем их больше не допустить.
Помните про силу маленьких шагов. Каждый день и понемногу гораздо лучше, чем сразу всё, но потом. Хотя бы потому, что «сразу» не существует.
Успехов в Новом году!
карьера
цели
целеполагание