Lika Chekalova

Lika Chekalova 

Change catalyst in education, futures literacy pro

4subscribers

24posts

Showcase

2
goals1
0 of 1 000 paid subscribers
When I get 1000 subscribers, I'll be happy :)

Лонгтермизм, часть 2: примеры длинного и короткого взгляда

pdf
long_short_comparison.pdf146.57 Kb
В приложении к этому тексту - сравнительная таблица примеров длинного (longtermism) и короткого (short-termism) взглядов в политике и инфраструктурных решениях.
Продолжу свой рассказ про важность длинного взгляда, выходящего за горизонт текущих событий, на примерах из разных областей. Задача этого обзора весьма практическая - опираясь на него, можно смотреть по сторонам и видеть реальные примеры того, как люди, принимающие решения в организациях, с которыми вы лично сталкиваетесь, практикуют ответственность перед будущим - или наоборот.
А для тех, кому пока сложно читать длинные тексты, - табличка и короткое обобщение в приложении.

Лонгтермизм в образовании: учить не под экзамен, а под неизвестное будущее

Одна из главных областей, где длинный взгляд особенно важен, - образование. Образование почти всегда дает результат с задержкой.
Ребенок, который сегодня учится читать сложные тексты, спорить, задавать
вопросы, работать с неопределенностью и понимать разные точки зрения, может не показать немедленного “эффекта” в метриках. Но через 10–20 лет именно эти способности становятся основой субъектности.
Короткий взгляд в образовании превращает школу в фабрику измеримых
результатов. Он спрашивает: какие тесты дети сдадут в этом году? Как повысить показатели? Как быстрее закрыть программу? Как сделать отчетность убедительной?
Длинный взгляд задает другие вопросы: какие люди выйдут из этой
образовательной системы? Смогут ли они учиться всю жизнь? Смогут ли они участвовать в сложных обсуждениях? Смогут ли они отличать знание от шума? Смогут ли они действовать в условиях AI, климатической нестабильности, меняющегося рынка труда и политической поляризации?
Образование, построенное на длинном взгляде, не отказывается от знаний и дисциплины. Но оно понимает, что содержание образования - это не только сумма тем. Это формирование способности жить в будущем, которое невозможно полностью предсказать.
Школа длинного взгляда готовит человека к роли проектировщика контекстов на столетия вперед. В такой модели кардинально меняются и предметы, и сами образовательные процессы.
Вместо дробления знаний на изолированные предметы (физика, история, химия), здесь преподаются мета-дисциплины, связывающие время, технологии и этику. Например:
  • Глубокое время (Deep Time) и Макроистория
Суть: Синтез астрофизики, геологии, эволюционной биологии и истории человечества.
Чему учит: Помогает подростку увидеть себя не в моменте «здесь и сейчас», а внутри масштабных космических и эволюционных
процессов. Время изучается не датами, а циклами — от движения тектонических плит до циклов развития цивилизаций.
  • Экзистенциальная безопасность и Управление рисками
Суть: Изучение пороговых угроз, способных прервать историю человечества.
Чему учит: Анализу сложных систем. Здесь разбирают устройство ИИ, биотехнологий, климатических систем и ядерной безопасности не ради запугивания, а чтобы понять: где находятся точки уязвимости нашего вида и как их защитить.
  • Прикладная этика будущего (Аксиология времени)
Суть: Философский предмет, основанный на идеях Парфита и Макаскилла.
Чему учит: Производству гуманности. Студенты решают сложные моральные дилеммы: «Как наши сегодняшние энергетические
решения повлияют на людей через 500 лет?», «Какими правами должен обладать цифровой или генетически модифицированный человек?». Это тренировка сборки личных ценностей.
  • Сценарное конструирование и Футуродизайн
Суть: Инженерно-гуманитарная дисциплина по проектированию альтернативных вариантов грядущего и их артефактов и систем.
Чему учит: Умению не просто «угадывать» тренды, а конструировать желаемые образы будущего и прокладывать к ним деятельностные маршруты («приземлять» ценности на практику).

Лонгтермизм в бизнесе: компания
как временная система

В корпоративном управлении длинный взгляд часто конфликтует с логикой квартального отчета. Компания может увеличивать прибыль сегодня, сокращая расходы на качество, безопасность, R&D, обучение сотрудников, отношения с поставщиками, экологические стандарты и доверие клиентов. Но такая прибыль может оказаться не созданием стоимости, а заимствованием у будущего.
Длинный взгляд в бизнесе означает, что компания понимает себя как временную систему: она существует не только в моменте сделки, но в истории доверия, качества, компетенций и последствий. В этом смысле хороший менеджмент - это не максимизация ближайшего показателя, а удержание жизнеспособности компании во времени.
Пример сценарного планирования Shell стал классическим именно потому, что компания смогла заранее представить возможность нефтяного шока и подготовить управленческое мышление к ситуации, которая для
многих оказалась неожиданной. Группа планирования Shell предложили руководителям не один прогноз, а несколько сценариев. В этих сценариях будущее изображалось не как линия, а как развилка: что произойдет, если страны-производители начнут действовать более скоординированно? Что будет, если нефть перестанет восприниматься как просто товар и станет политическим оружием? Как изменится бизнес, если цена нефти резко вырастет? Какие активы, процессы и решения окажутся уязвимыми? Главная ценность этого упражнения состояла не в цифрах, а в изменении управленческого воображения. Руководители Shell заранее мысленно “прожили” ситуацию, которая для других компаний стала шоком. Поэтому, когда в 1973 году после войны Судного дня арабские производители ввели нефтяное эмбарго и цены резко выросли, Shell оказалась лучше подготовлена к новой реальности. Этот кейс часто пересказывают как историю о том, как Shell “предсказала” нефтяной кризис 1973 года. Но это
не совсем точная формулировка. Сила Shell была не в том, что компания угадала будущее, а в том, что она заранее научила своих руководителей думать о мире, в котором привычные правила нефтяного рынка могут резко измениться.
Противоположный тип поведения - корпоративный short-termism, когда скорость, стоимость и финансовые показатели начинают вытеснять безопасность, инженерную культуру и институциональную честность. В таких случаях компания может выглядеть эффективной до тех пор, пока накопленные риски не проявятся как авария, скандал, регуляторный кризис или потеря доверия.
Один из самых типичных видов short-termism — урезание исследований, разработки, экспериментов и продуктовых инвестиций. В отчетности это может выглядеть как улучшение маржинальности: расходы снизились, прибыль выросла. Но если компания перестает инвестировать в будущие продукты, она фактически проедает свое завтра.
Другой тип short-termism — давление на продажи любой ценой. Руководство ставит амбициозные KPI, связывает бонусы с количеством проданных продуктов, требует постоянного роста cross-sell и делает вид, что “результат” важнее качества отношений с клиентом.
На коротком горизонте это может давать рост продаж. Но если система вознаграждает не пользу для клиента, а выполнение плана, сотрудники начинают оптимизировать поведение под KPI: навязывать ненужные продукты, скрывать риски, манипулировать информацией, открывать фиктивные счета, искажать отчетность. Формально компания строит sales culture. Фактически она разрушает trust culture.

Лонгтермизм в государстве:
будущие поколения как политический субъект

Демократии структурно склонны к короткому горизонту. Политики зависят от ближайших выборов. Избиратели часто голосуют исходя из текущей боли. Медиа требуют немедленных конфликтов. Бюджеты делятся между группами давления, существующими здесь и сейчас. Будущие поколения в этой системе почти не представлены.
Поэтому зрелый лонгтермизм требует институциональных решений. Недостаточно призывать политиков “думать о будущем”. Нужно создавать механизмы, которые делают будущее видимым в настоящем: комиссии по будущим поколениям, долгосрочные бюджетные правила, климатические обязательства, независимую экспертизу рисков, сценарные центры,
гражданские ассамблеи, стресс-тестирование политик, обязательную оценку межпоколенческих последствий.
Уэльский Well-being of Future Generations Act - один из самых интересных примеров такой институционализации. Он требует от публичных органов
учитывать долгосрочные последствия, предотвращать проблемы, работать
интегрированно и вовлекать разные группы. Это важный сдвиг: будущее перестает быть риторическим украшением и становится частью процедуры принятия решений.
Но государственный лонгтермизм не должен превращаться в технократическое “эксперты знают, что лучше для будущих людей”. Это опасность. От имени будущего можно оправдать подавление настоящих людей. Поэтому зрелый лонгтермизм должен быть демократическим: он обязан соединять долгосрочную ответственность с публичным обсуждением, правами нынешних людей, pluralism и защитой от
злоупотреблений.
В государственном управлении short-termism проявляется особенно остро, потому что государство распоряжается не только текущим бюджетом, но и будущей жизнеспособностью общества. Дороги, школы, больницы, водопровод, энергетика, жилье, общественное здоровье, научная инфраструктура, система образования и доверие к институтам —
всё это имеет долгий срок жизни. Их невозможно быстро “починить” в момент кризиса, если десятилетиями они недофинансировались, регулировались формально или использовались как источник краткосрочной экономии.
Если в бизнесе короткий горизонт может разрушить компанию, то в государстве он разрушает среду жизни. Люди не могут просто “сменить поставщика” воздуха, воды, городской безопасности, судебной системы, школы или больницы. Поэтому государственный short-termism — это не просто плохое планирование. Это форма межпоколенческой несправедливости: нынешние управленцы получают политические
или бюджетные выгоды сейчас, а будущие граждане получают расходы, риски и аварии потом.
Самый распространенный вид государственного short-termism — экономия на профилактике. Профилактика почти всегда политически неблагодарна: если катастрофа не случилась, никто не видит, что именно было предотвращено. В результате государство склонно недофинансировать именно те вещи, которые работают как страховка: public health preparedness, maintenance, инспекции, резервы, мониторинг, климатическую адаптацию, обновление инфраструктуры, научную экспертизу. В спокойные годы это кажется рациональной экономией. Но затем скрытый долг возвращается в форме эпидемии, аварии, наводнения, пожара, обрушения, дефицита воды, перегрузки больниц или резкого роста стоимости ремонта.
Климатическая политика особенно остро показывает конфликт короткого и длинного горизонта. Многие климатические риски уже не являются абстрактным будущим: жара, засухи, наводнения, пожары, повышение уровня моря, повреждение инфраструктуры, риски для здоровья и
продовольствия. Но политические и бюджетные системы всё еще часто действуют так, будто климатическая адаптация — это “потом”.
Short-termism здесь проявляется в нескольких формах: строительство в уязвимых зонах, недостаточные инвестиции в flood defence, отсутствие heat plans, недооценка нагрузки на больницы и энергетические сети, задержка декарбонизации, отказ менять нормы строительства,
страх принимать непопулярные решения о переселении или ограничении застройки.

Лонгтермизм как этика инфраструктуры

Инфраструктура - это материализованный длинный взгляд. Мосты, школы, больницы, энергетические сети, водоснабжение, городская застройка, цифровые системы, архивы, научные институты - всё это решения, которые переживают своих создателей.
Короткий взгляд в инфраструктуре проявляется как ремонт после аварии, экономия на обслуживании, строительство без учета климата, зависимость от одного источника поставок, отсутствие резервов. Длинный взгляд - как профилактика, избыточность, адаптивность, maintenance, readiness, modularity.
Нидерландская Delta Programme - пример управления страной как долгосрочной водной системой. Там горизонт планирования выходит за пределы ближайших лет и включает 2050 год и период после 2100 года.
Это и есть мышление инфраструктурного лонгтермизма: не ждать катастрофы, а проектировать устойчивость заранее.
Похожий пример - водная стратегия Сингапура, где ставка сделана на диверсификацию источников, повторное использование воды, desalination, demand management и технологическую независимость. В мире климатической нестабильности вода перестает быть “коммунальной услугой” и становится вопросом долгосрочного суверенитета.
В государственной политике короткий горизонт обычно развивается по одной и той же траектории.
Сначала появляется стимул отложить сложное решение: ремонт, реформу, регулирование, адаптацию, подготовку, пересмотр норм, честный разговор с гражданами. Затем это откладывание маскируется под экономию, прагматизм, снижение нагрузки, оптимизацию или отсутствие срочности. Потом риск становится известным, но остается “управляемым” на бумаге. Затем происходит событие — авария, пожар, эпидемия, наводнение, отравление, обрушение, перегрузка системы. И только после
этого государство начинает экстренно тратить гораздо больше денег, чем
потребовалось бы для профилактики.
Short-termism в государстве — это искусство делать вид, что будущие последствия не являются частью сегодняшнего решения.
Инфраструктурные катастрофы часто происходят не потому, что один человек принял одно неправильное решение, а потому что система ответственности была размазана между ведомствами, подрядчиками, регуляторами, собственниками, консультантами и операторами. Каждый отвечает за маленький фрагмент, но никто не отвечает за целостную безопасность.
Это типичный short-termism институционального дизайна. Разделить ответственность иногда удобно: так проще управлять контрактами, бюджетами, отчетностью и юридическими рисками. Но безопасность системного объекта — моста, дома, дамбы, больницы, сети водоснабжения — не равна сумме отдельных контрактных обязательств. Если никто не держит целое, то целое начинает разрушаться.

Лонгтермизм и здравоохранение: профилактика против героизма

Здравоохранение особенно ясно показывает разницу между коротким и длинным взглядом. Короткий взгляд героизирует реакцию: больницы
справляются на пределе, врачи работают сверх сил, система тушит пожар. Длинный взгляд строит готовность: профилактика, surveillance, запасы,
обучение, первичная помощь, доверие, международная координация, быстрые протоколы, исследовательская инфраструктура.
Искоренение оспы - один из величайших примеров длинного взгляда в
общественном здравоохранении. Это была не мгновенная кампания, а многолетнее глобальное усилие, соединяющее вакцинацию, наблюдение, координацию и настойчивость. Результат оказался цивилизационным: будущие поколения избавлены от болезни, которая веками убивала и калечила людей.
COVID-19, напротив, показал цену недостаточного лонгтермизма. После SARS, MERS, Ebola и других вспышек было понятно, что глобальная эпидемическая угроза реальна. Но многие страны вошли в кризис с недостаточными запасами, слабой координацией, перегруженными
системами здравоохранения, неготовыми протоколами, хрупкими цепочками поставок и низким доверием.
Проблема здесь не в том, что государства должны были точно предсказать COVID-19. Long view не требует знания конкретного вируса и даты его
появления. Он требует построения систем, которые способны выдерживать
неизвестный кризис: surveillance, лабораторные мощности, первичная медицина, запасы PPE, прозрачная коммуникация, международная координация, доверие к экспертам, быстрое принятие решений.
Пандемическая preparedness невидима, пока пандемии нет. Поэтому она легко проигрывает более заметным политическим расходам. Но когда кризис наступает, выясняется, что профилактика была не расходом, а инфраструктурой выживания.

Не все так просто: риски лонгтермизма

Лонгтермизм важен, но его нельзя практиковать наивно. У него есть риски.
Первый риск - жертвовать настоящими людьми ради гипотетического будущего. Это превращает лонгтермизм в опасную абстракцию. Будущие поколения важны, но это не отменяет достоинства живущих сейчас.
Второй риск - технологический утопизм. Можно начать думать, что главное - любой ценой сохранить и ускорить цивилизационный потенциал, не спрашивая, чьей ценой и в чьих интересах он реализуется.
Третий риск - экспертократия. Будущее слишком важно, чтобы отдавать его
только экспертам, философам, технологическим элитам или государственным планировщикам. Нам нужны не только прогнозы, но и демократическое воображение. 
Четвертый риск - паралич масштаба. Когда человек слышит о тысячелетиях, экзистенциальных рисках и судьбе цивилизации, он может почувствовать бессилие. Поэтому хороший лонгтермизм должен переводить большие горизонты в конкретные практики: чему учиться, какие институты строить, какие риски снижать, какие разговоры вести, какие решения принимать иначе.

Почему
лонгтермизм особенно важен в эпоху поликризиса

Эпоха поликризиса - это эпоха, где проблемы не существуют
по отдельности. Климат связан с продовольствием, продовольствие - с миграцией, миграция - с политикой, политика - с доверием, доверие - с информационной средой, информационная среда - с платформами, платформы - с экономикой внимания, экономика внимания - с психическим здоровьем и качеством демократии.
В такой реальности короткое мышление почти всегда ошибается, потому что видит только один участок цепи. Оно чинит симптом и усиливает причину. Оно оптимизирует локальный показатель и ухудшает систему. Оно выигрывает момент и проигрывает траекторию.
Лонгтермизм нужен потому, что он заставляет задавать системные вопросы:
🎯Какие последствия второго и третьего порядка создаст наше решение?
🎯Кто выиграет сейчас, а кто заплатит позже?
🎯Какие риски мы переносим на тех, кто не участвует в принятии решения?
🎯Какие возможности мы открываем или закрываем?
🎯Что станет необратимым?
🎯Что мы будем считать успехом через 10, 30, 100 лет?
🎯Будут ли будущие люди благодарны нам за это решение или вынуждены будут исправлять его последствия?
Go up