Умение понимать, что от тебя хочет HR

Бывало такое, что называешь на собеседовании правильный ответ на вопрос, а собеседующий говорит – это не верно? При том что за секунду до звонка ты именно этот вопрос и повторил.

У меня бывало. 

Важно не навредить себе в такой ситуации. А сделать это очень легко, если не понимаешь, что собеседование это не попытка выяснить абсолютную истину. 

Читаю Артура Шопенгауэра “Эристика или искусство побеждать в спорах” и мысли из книги коррелируют с тем, что обычно происходит на собеседовании. Шопенгауэр пишет, что часто собеседники не пытаются прийти к истине – она для них не важна. А важно то, кто в итоге будет прав. Естественно каждый считает себя правым a priori.

На том конце люди со своими искажениями и пониманием что правильно. Тонкое искусство заключается в том, чтобы понять, что именно от тебя человек хочет услышать. Не спорь до изнеможения – лучше подстрой ответ под вопрос и тогда добьешься больших результатов