Аня Крх

* навыки и знания, подробности тут https://annkpx.ru

* готовность к риску, мотивация, энергия, вера в себя

* кмк вполне неплохое понимание об устройстве реальности

* способность работать в режиме многозадачности над несколькими проектами одновременно

* небольшая медийность (1000 человек) и нетворк в IT

* есть X млн рублей

* есть машина и машиноместо, в случае чего можно продать, это ~2X млн

* X/10 сумма обязательств ежемесячных (съём, ипотека)

* ~X/15 ежемесячно на карманные расходы в режиме экономии

* есть IT ипотека, нужно будет устроиться в аккредитованную компанию до августа (не на фуллтайм)

* могу уделять энергию только тем вещам которые считаю правильными и которые мне интересны, в общем я не готова ради денег поступаться принципами, и это является достаточно сильным ограничением, т.к. на рынке большая часть предложений — херня, но за неё платят деньги (крипта и прочее)

И снова классифицируем людей, на этот раз на примере конструктора лего. Как видят друг друга люди, органичные корпорациям, и люди, органичные стартапам? Человек-оркестр. Плюсы, минусы, подводные камни.

Здесь на бусти я буду присылать статьи которые я пишу на тему IT, MVP, создания продуктов, стартапов и т.д. Это будет открытый контент для всех подписчиков, не только платных. Сейчас я статьи публикую у себя на сайте, там нет ни комментариев, ни уведомлений. Теперь и то и другое будет выходить здесь в первую очередь, под тегом "статья". А через какое-то время после публикации я планирую дублировать на хабр и vc. Я вообще собираюсь наводить порядок в своей контент стратегии =) Буду рассказывать об этом здесь.

Список написанных недавно и уже опубликованных на сайте статей:

1. Современные фронтенды про фронтенд vs вёрстка. Я её выложила на хабр, там знатно бомбануло у народа https://habr.com/ru/users/annkpx/articles/, некоторые комментарии — это просто бриллианты которые разбирать ещё на 10 постов хватит (я уже начала, кстати). Это первая статья из серии "Лайфхаки разработки 95/5", т.е. как за 5% времени делать 95% результата. Думаю даже что этот подход нужно как-то назвать, что-то из серии "экономичная разработка".

2. Немножко стыдно — про то что за выпускаемый продукт должно быть немножко стыдно. Причина неследования очевидным советам -- внутренний саботаж и вторичные выгоды от затягивания разработки. Эту статью буду перечитывать в трудные моменты когда вместо того чтобы идти продавать захочется что-то ещё улучшить ))

3. Корпораты и стартапы — статья на грани с рефлексией, о том как искать людей в стартапы, но и о том как я искала своё место, работая в корпорации.

4. Как приманить разработчика — статья про найм топовых специалистов, будет полезна как тем кто нанимается, так и тем кто нанимает.

5. Про выбор технологий в стартапе — статья для тех кто хочет создать IT продукт, и "логично" что для этого ищет разработчика на конкретном стеке, иначе как ещё искать если не знаешь кого искать?