Поговорим о типичных ошибках в тестовых заданиях
Ошибка первая - делать их.
А что еще добавлять? Прошлый пост про сопроводы и трату времени/сил/переговорной позиции - здесь нужно УМНОЖИТЬ НА 10.
Все рассказы HR типа "сделайте тестовое, оно займет 10 минут(или 2 часа)" - пиздежь всегда.
Во первых, 2 часа - это мой целый рабочий день. А значит 16к при среднерыночной зп. Нахуя за бесплатно надо дарить компании 16к?
Во вторых, чуваков со стильным резюме на рынке так мало, что на прямой отказ "тестовые не делаю" - просто пропускают сразу на тех. собес. Поэтому для мидла-синьера сделать тестовое - показать себя терпилой. Это скорее даже повредит карьере.
Но это все досужие рассуждения помидора.
Мб для джунов все иначе. Там наверное точно надо делать тестовые?
Ответ - еще более твердое НЕТ.
Джунов фильтруют пачками, и так как они дешевая рабочая сила, то на них похуй (раскрою дальше). Буквально член клали на их время и интересы. "Это ж бизнес".
ЧТО ТЕБЯ ЖДЕТ. БАЗА ДЛЯ ДЖУНА:
Я, будучи джуном, потерял свое время (недели 2 суммарно), а теперь берегу твое.
На что ты рассчитываешь, делая тестовое?
1. Меньше конкуренции
2. Качественный фидбэк. Возможность работать над собой
3. Сокращение этапов собеседования
А ЧТО ПОЛУЧИШЬ?
Фидбэк - его нет. Вернее максимум - будет ответ из разряда "норм"/"не норм". Ясен хуй, что такой фидбэк не информативен совершенно, а твои 1-3 дня улетают в помойку.
БОльшим не удосужат, потому что бизнес видит в тебе расходный материал.
(тут ремарка нужна. Иногда бывает норм фидбэк, но в 1 случае из 10. Платишь ты при этом своим временем за все 10 случаев. Вопрос - стоит ли оно того?)
Сокращения этапов - тоже нет. После этого тестового тебя позовут на тех собес, а там скуф-синьер спросит 20 вопросов из разряда "НУ ЭТА ЖЕ БАЗА", которую он сам загуглил за день до собеса - ииии - ты снова в пролете, потому что не ответил на 1 из них.
Тестовое не избавляет тебя от тех собеса и не дает никаких скидок на тех собесе.
Сокращение конкуренции - да, смысл имеет. Но и последствия - компания четко знает, что ты можешь и будешь работать за бесплатно, т.е. ты терпила.
Зачем делать так, если накрутка до мидла дает ровно такое же снижение конкуренции (а может быть и бОльшее)?
Если все-таки затерпел, ну не смог отказаться, ну дал слабину, но давать заднюю не хочется (хотя компаний как грязи, можно в игнор уходить в любое время), есть решение как спидранить тестовое.
1 - ChatGPT.
Если там реально не много, скорми чатугопоте, и полностью скопируй результат. Тут важный момент - не тестировать, не смотреть ничего, а сразу деплоить в гит, как есть.
Звучит, как плохой совет. Но самый плохой совет - ВЪЕБЫВАТЬ СВОЕ ВРЕМЯ ЗА БЕСПЛАТНО. Личное время > калька от нейрухи.
2 - Загугли {company_name}/tech-task или /тестовое и просто скопируй в тупую.
Репозитории обычно открытые, а фантазии у прогеров не много, поэтому можно так что-нибудь найти. Иногда это лучше, чем ничего.
"Узнают же, что такое уже было" - нет. Проверяющим буквально похуй.
Я на заре карьеры собесился в "Строительный двор" (петушиную контору). Делал им тестовое - они отказали с фидбэком "ну хуйня". Через 2 месяца я снова откликнулся к ним, скинул то же самое тестовое, без единого изменения - и фидбэк был "норм, давай собеситься".
аутро
Снова пишу многабукаф там, где достаточно - "не трать на эту хуйню время". Но надеюсь, что такое детальное объяснение спасет невинные души от расхожих заблуждений.
Особенно странно видеть, как десятки блогеров с 5-10к+ подписчиков пишут советы о том, КАК писать эту хуйню вместо первичного вопроса ЗАЧЕМ и СРАБОТАЕТ ЛИ ЭТО.
