Qimen.Guru

Qimen.Guru 

приложения и знания для практики Ци Мэнь Дун Цзя

6subscribers

18posts

Мы вам перезвоним

Дата: 10 апреля 2005 года, час Змеи
Бацзы: год 乙酉, месяц 庚辰, день 甲子, час 己巳

Сходив на собеседование на должность торгового представителя, знакомый попросил меня глянуть, стоит ли ждать положительного решения.
Анализ следующий:
1. Дневной Небесный Ствол У (戊) на земной тарелке находится в фазе «Поступление на службу» (臨官). Это указывает на то, что у человека уже есть работа. (На самом деле у человека был свой мелкий бизнес, и эта работа рассматривалась как подработка).
2. Поиск работы – это переход от статики к динамике. На земной тарелке У (戊) из 4-го дворца перемещается во 2-й дворец на небесной тарелке, переходя из фазы «Поступление на службу» в фазу «Упадок» (衰). Это означает, что новая должность (работа) будет менее престижной, чем предыдущая.
При поиске работы специально смотрят на дворец «Поступление на службу» действующего духа. Однако видим, что Небесный Ствол дня на небесной тарелке преодолевается дворцом «Поступления на службу», и это является первым признаком того, что собеседование не будет успешным.
3. В вопросе о поиске работы вопрошающий является «гостем». Бин (丙) на земной тарелке во 2-м дворце представляет компанию, в которую он устраивается. То, что Бин (丙) порождает У (戊), на первый взгляд, указывает на успешное прохождение собеседования. (Фактически, после первого собеседования компания устно сообщила об успешном прохождении и попросила ждать уведомления о выходе на работу).
4. Бин (丙) на земной тарелке во 2-м дворце представляет компанию, в которую устраивается человек. Однако на Небесной Тарелке Бин попадает в пустоту. Если гость попадает в пустоту, означает отсутствие земной ци: т.е. есть потенциальная возможность, но она не может воплотиться в реальность. Если рассмотреть движение Бин из 2го дворца (земная тарелка) в 6й (небесная), что символизирует текущие изменения в компании, мы видим, что из благополучного 2го дворца Бин перемещается в 6й дворец со множеством неблагоприятных признаков. Скорей всего, изначально компания намеревалась брать человека на работу, но резко передумала из-за каких-то событий (теперь не может себе позволить — изначальное намерение не может воплотиться в реальность).
Итог: человек ждал обещанного уведомления, но так ничего не дождался…
Subscription levels1

💎 Премиум

$8.8 per month
Доступ ко всем эксклюзивным публикациям на boosty
Go up