«Мигранты, вахта и классовая борьба: почему "мы" и "они" — ложное деление»
— Слушай, я тебе честно скажу, — начинаешь ты. — С мигрантами работать невозможно. Они другие. Мы — это мы, они — это они. С нашими ещё можно профсоюз поднимать, а с ними… бесполезно.
— Давай разбираться, — отвечаю я. — Только по-честному. Где у тебя в этом «мы/они» реальный опыт, а где ловушка, которую тебе выгодно подсовывают сверху.
---
### 1. «Мы» и «они»: кого ты имеешь в виду?
— Вот ты говоришь «мы», — спрашиваю я. — Это кто?
— Ну… местные, наши. Рабочие, которые здесь живут. Россияне в основном. Может, кто из соседнего района переехал. Люди, которым не всё равно, что с этой страной будет.
— А «они»?
— Те, кто приезжает из других стран. В основном из Средней Азии. У них своя культура, свой язык. Им до нашей политики и проблем дела нет. Им бы заработать и уехать.
— По ощущениям я тебя понимаю, — говорю. — Но давай посмотрим глазами Маркса: **кому выгодно**, чтобы ты видел в мигранте не товарища по классу, а «чужого»?
Для буржуя и крупного начальника нет ни «наших», ни «их».
Есть только:
- дешёвая рабочая сила;
- покорная рабочая сила;
- легко заменяемая рабочая сила.
Таджик, русский, приезжий из другого региона — для него **одна строка в ведомости**.
Главное, чтобы:
- работал дёшево;
- не качал права;
- боялся потерять место.
Вот и весь «национальный вопрос» с точки зрения капитала.
---
### 2. «Они живут за наш счёт» — правда или удобная сказка?
— Ладно, — говоришь ты. — Но ведь на них тратятся: полиция, медицина, инфраструктура. Государство и так еле дышит, а тут ещё они.
— Стоп, — говорю. — Давай по цифрам.
Любой наёмный работник:
- платит НДФЛ (налог с зарплаты);
- платит НДС, покупая еду, одежду, услуги;
- платит акцизы в цене топлива, алкоголя и т.п.
Мигрант, который работает по патенту:
- платит всё то же самое;
- плюс — **патент**, дополнительный платеж за право работать. Это тоже доход бюджета.
При этом мигрант:
- не имеет политического голоса;
- рискует вылететь из страны за любую мелочь;
- гораздо больше боится полиции и начальства. - по новым законам сложно получить бесплатное лечение и образование.
С точки зрения политэкономии он такой же наёмный рабочий,
только с **обрезанными правами** и большей выжимаемостью.
Не он живёт за твой счёт.
**Система живёт за счёт вас обоих**,
используя мигранта как:
- способ **сбить цену труда**;
- инструмент, чтобы **стравить вас**: «вот из-за них всё плохо».
---
### 3. Внешняя и внутренняя миграция: одно и то же в разных декорациях
— Хорошо, — говоришь. — Допустим. Но ведь есть разница: свои по стране ездят, и эти, «снаружи».
— А давай посмотрим, как люди вообще двигаются, — отвечаю.
Внутренняя миграция:
- из села в ближайший город;
- из депрессивного региона в Москву, Питер, крупные центры;
- с разваливающегося завода в «перспективный кластер».
Причины:
- работы нет;
- или платят так, что не прожить;
- или условия такие, что жить там нельзя.
Люди едут **туда, где есть шанс выжить получше**.
Часть возвращается, часть оседает.
Внешняя миграция:
- логика та же самая, только границу пересекли;
- в своей стране — безработица, война, нищета;
- едут туда, где есть спрос на их труд.
Что делает капитал?
- Он **создаёт такие условия**, при которых и твои, и чужие бегут за работой;
- а потом рассказывает местным: «видите, это они у вас работу забирают».
По сути и тот, кто приехал из соседнего региона, и тот, кто приехал из другой страны:
- движим одним и тем же — **безысходностью**;
- делает одно и то же — продаёт свой труд там, где его хоть как-то покупают.
Разница — в документах и степени бесправия.
Но логика — **экономическая**, а не «национальная».
---
### 4. Вахтовый метод: почему с такими людьми тяжело работать
— Окей, — говоришь ты. — Но всё равно: с нашими проще. У нас общий язык и интерес к стране. А эти… вахта, временные, им пофиг.
— Тут ты важную вещь поймал, — отвечаю. — Только корень не там, где ты думаешь.
Вахта — это **особая организация труда**:
- сегодня ты на одном объекте, через пару месяцев на другом;
- постоянного коллектива нет;
- все настроены на «приехал–отработал–свалил».
Это касается:
- и парня из соседнего региона, который приезжает строить мост;
- и москвича, который едет в тундру добывать газ;
- и иностранца, который работает на стройке.
Психология одна:
> «Я здесь временно. Мне нужно только заработать и уехать. Что будет с этим городом, заводом, страной — не моя проблема».
Кому это выгодно?
- работодателю: нет крепкого коллектива;
- государству: вахтовика сложнее организовать, он разорван территориально и социально;
- крупному капиталу: каждый заменяем, никто не врастает в место.
Ты прав, что с такими людьми тяжело:
- им некогда;
- они не чувствуют себя «частью» цеха, города;
- они не верят, что останутся здесь надолго.
Но это — результат **формы эксплуатации**,
а не «крови» или «менталитета».
---
### 5. «С местными проще говорить» — и да, и нет
— Но признай, — настаиваешь ты. — С местным проще общий язык найти. Вырос здесь, новости смотрит, в политике хоть что-то шарит.
— Да, это плюс, — киваю.
С тем, кто:
- говорит на твоём языке;
- смотрит те же каналы;
- живёт в этой стране всю жизнь,
проще сразу заводить разговор:
- про выборы,
- про войну,
- про законы.
С иностранцем:
- он держит в голове свою страну;
- путается в нашей повестке;
- боится высовываться сильнее.
Но вывод «значит, с ним бессмысленно работать» — **ошибочный**.
Правильный вывод:
- порог входа выше;
- нужно больше терпения;
- нужно начинать не с «давай свергнем капитализм», а с «давай хотя бы выбьём зарплату и нормальную каску».
Тот же **приезжий из другого региона** часто мало что знает о местной политике,
но прекрасно понимает:
- когда его кидают с выплатами;
- когда условия на объекте опасны;
- когда начальник творит беспредел.
Это и есть точка входа.
---
### 6. Почему власть и буржуи так любят делить «мы / они»
— Хорошо, — говоришь. — Предположим, делю я их зря. Но власти‑то явно ими завалили страну.
— А вот тут смотри, как это работает, — отвечаю.
Картина, которая выгодна сверху:
- местные рабочие ненавидят мигрантов: «они забирают работу, они шумят, они портят культуру»;
- мигранты боятся местных и полиции, молчат, держатся своей диаспоры;
- все заняты **друг другом**, а не тем, кто:
- задерживает зарплаты;
- гробит технику безопасности;
- пилит бюджет.
Вместо:
> «Почему нам всем платят копейки и держат как скот?»
получается:
> «Почему **они** здесь вообще работают?»
Для капитала это идеальная схема:
- рабочий класс раздроблен;
- профсоюзы слабеют;
- вместо единого фронта — десятки мелких стычек.
С точки зрения марксизма,
любая пропаганда в духе:
- «наша беда — в мигрантах»;
- «мы – россияне против них – чужих»,
— это **орудие буржуазии** для сохранения власти,
а не «здравый смысл».
---
### 7. Почему движения постоянно затухают – и как это связано с мигрантами
— Ладно, — говоришь ты. — Даже наши, местные, вон, поднимаются только когда припечёт: зарплату не выдали, завод закрывают. А через месяц всё сдулось. Про каких мигрантов вообще говорить?
— Это общая болезнь, — соглашаюсь.
У нас:
- сопротивление чаще всего **реактивное**: «нас ударили — мы вскочили»;
- как только пожар чуть‑чуть потушили — все разошлись.
Это не только про мигрантов. Это про:
- учителей,
- врачей,
- рабочих,
- фермеров.
Просто у мигрантов:
- ещё меньше прав;
- ещё больше страха;
- ещё меньше оснований верить, что «их защитит система».
Отсюда и наша задача:
не только помогать в момент конфликта,
но и **оставлять структуру**:
- не бросать чат, когда выиграли одно дело;
- не распускать инициативную группу;
- раз в месяц хотя бы встречаться и обсуждать, что дальше.
И постепенно втягивать в это **и приезжих из регионов, и мигрантов**,
когда возникают общие проблемы.
---
### 8. Так что, с мигрантами работать невозможно — или всё-таки можно?
— Ну и что ты предлагаешь? — спрашиваешь. — На практике. Не лозунгами.
— Давай по делу, — отвечаю.
Первое: **начинать с тех, кто ближе**
Да, с местными проще.
С ними и начинай:
- поднимать вопрос по зарплатам,
- создавать ячейку профсоюза,
- делать общий чат цеха.
Но при этом **не поддакивать** ксенофобским настроениям:
- «они отнимают»,
- «их слишком много».
Второе: **искать точки пересечения с «чужими»**
Не с абстрактной «культурой», а с **конкретной реальностью**:
- нас обоих кидают с зарплатой;
- у нас одинаково паршивая столовая;
- у нас на стройке нет нормальных касок и страховочных тросов.
На этом уровне неважно, откуда человек,
он прекрасно понимает, что его унижают и рискуют его жизнью.
Третье: **защищать принцип «равная оплата и права за равный труд»**
Если мы говорим:
> «местным — больше, мигрантам — меньше»,
мы фактически:
- соглашаемся, что их можно использовать как инструмент сбивания зарплат;
- помогаем капиталу держать нижнюю планку, от которой он пляшет, когда давит нас.
Если говорим:
> «Кто делает одинаковую работу — должен получать одинаково, иметь одинаковую защиту»,
то:
- мы не даём возможности противопоставить нас друг другу;
- мы защищаем **минимальную планку**, ниже которой нельзя опускать ни местного, ни приезжего.
Четвёртое: **долговечность вместо вспышек**
Любой конфликт:
- невыплата,
- авария,
- незаконное увольнение
должен заканчиваться не только решением конкретного вопроса,
но и созданием **устойчивой структуры**:
- профсоюзной ячейки,
- инициативного комитета,
- сети контактов с юристами и журналистами.
И туда уже можно **медленно и аккуратно втягивать** и приезжих, и мигрантов:
- не сразу делать из них трибунов,
- а хотя бы давать почувствовать, что есть люди, которые могут помочь.
---
### 9. В чём настоящий выбор для левых
— Значит, по‑твоему, — говоришь ты, — я неправ, когда говорю «мы и они»?
— Ты прав в том, что видишь:
вахта ломает коллектив,
с мигрантами и приезжими тяжело работать,
движения у нас часто однодневные.
Ты ошибаешься в одном:
когда превращаешь **форму эксплуатации**
в **черту характера народа**.
Ты можешь пойти по простому пути:
- подхватить общий вой:
«во всём виноваты чужие, их надо гнать».
Или по более трудному:
- объяснять и себе, и другим,
что корень беды не в таджике,
не в приезжем из другого региона,
а в том, кто **выгодно использует и того, и другого**.
В первом случае ты — удобный винтик в машине буржуазной пропаганды.
Во втором — начинаешь строить **настоящую классовую солидарность**.
И тогда слово «мы» постепенно перестанет означать:
«мы — местные против них — чужих»
и начнёт значить:
**«мы — трудящиеся против тех, кто за наш счёт живёт»**.