Pavel M, слить можно всегда, но когда им приходится тратить время на созвон, это становится менее удобно, чем просто фильтр. А можно и на созвоне не говорить и тогда всё станет ещё неудобнее. Можно ещё всем работникам усвоить, что не надо отвечать на неотносящиеся к работе вопросы, тогда станет ещё менее удобно. В итоге рекрутерам должно стать проще собесить по навыкам, а не по возрасту. Ну и вообще, если что-то является незаконным, но практикуется, это не повод просто это принимать.