creator cover Осознанная Меркантильность | Антон Назаров
Осознанная Меркантильность | Антон Назаров

Осознанная Меркантильность | Антон Назаров

Крупнейшее сообщество про заработок денег в IT

25 707subscribers

891posts

goals10
20 of 20 paid subscribers
Стрим с ответами на вопросы подписчиков
1 of 8
9 994.21 of $19 271 raised
Иду 100к шагов за раз и стримлю
397.94 of $6 424 raised
Благотворительность для школы с IT уклоном (все детали в посте): https://t.me/m0rtymerr_channel/2772

About

Наше сообщество — самый эффективный инструмент для трудоустройства и зарплатного роста в IT. К нам уже присоединились тысячи работающих айтишников всех специальностей и уровней. Наши ценности:
•‎ IT — возможность комфортного дохода для каждого. Мы выбираем оптимальный план обучения и срезаем углы на пути к трудоустройству
‎ Один в поле может и воин, но зачем? Используя опыт и знания друг друга, мы эффективнее ищем работу и добиваемся лучших условий у работодателя
•‎ Работать нужно за деньги, а не за спасибо. Мы ценим свое время и стремимся получать за работу максимально возможный чек.
В сообществе ты найдёшь:
✅ Базу материалов для обучения по всем направлениям, помощь от опытных профессионалов, еженедельные звонки сообщества с техническими докладами и образовательными лекциями
✅ Рабочие советы по подготовке к собеседованиям и зарплатным переговорам, записи реальных интервью, сборник актуальных вопросов и задач с рынка
✅ Открытое обсуждение зарплат. Гайды по увеличению дохода через удаленную работу за валюту, совмещение работ, консалтинг и личный бренд
🎞 Весь контент Антона с удаленного YouTube канала и эксклюзивные ролики и гайды только для участников сообщества
🤝 Продуктивное окружение, деловые знакомства, оффлайн сходки по крупным странам и городам.
Про всю пользу сообщества за 2 минуты:
Вступи и получи самый эффективный инструмент для трудоустройства и зарплатного роста в IT.
После подписки обязательно проверь личные сообщения Boosty. По любым вопросам пиши в поддержку.
Пользуйтесь хештегами для поиска контента. По хэштегу #доступно_по_подписке виден весь эксклюзивный контент.
Как пользоваться фильтром: 
Stream
Offline

Споткнувшиеся о соломинку / Топ ошибок айтишников с зп 500к+ (Итоги Мастермайнда)

Что внутри сообщества и как в него вступить?

Каждый последующий уровень включает в себя бонусы предыдущих.
Волчонок 200р
Ты смотришь в сторону IT, но пока сомневаешься. Хочется разобраться в профессиях, понять, с чего начать, и получить актуальную информацию — без курсов в кредит и агрессивного маркетинга, самую суть. Эта подписка помогает сделать первый шаг осознанно: спокойно, честно и дешево. Идеально подойдет, чтобы оценить качество материалов и прояснить начальные вопросы. Внутри:
Доступный контент
Список доступных чатов
- Обзор всех способов старта — от стажировок и фриланса до накрутки опыта в резюме
- Понятное описание всех направлений в IT — чтобы выбрать то, что реально подходит тебе по интересам и возможностям
- Гайд по обучению — как начать и не сгореть, какие форматы подойдут именно тебе: платные, бесплатные, с ментором или самостоятельно
- Подробный разбор, как выбрать ментора — и как выстроить с ним работу, чтобы гарантированно получить оффер
у меня так же, сейчас сел с мобилы (айфон) и смотрю, что в переводе на рубль выходит 1950р за Волчка, а с браузера предлагает хоть и в долларах, но уже около правды 938р. ВПН не используется.
Microvolnovka [СВЧ], в приложении завышенные цены, смотрите на сайте лучше: https://boosty.to/m0rtymerr
☺️✌🏻
Собеседование Project Manager на 300к в Uzum
Запись собеседования Project Manager на 300к в Uzum
Level required:
Волчок
Собеседование Frontend на 250к в Совкомбанк
Запись собеседования Frontend на 250к в Совкомбанк
Level required:
Волчок
Собеседование QA на 150к в Т-Банк
Запись собеседования QA на 150к в Т-Банк
Level required:
Волчок
круть
может октября?
Выкинуло из чатов телеграма
В связи с ошибкой данных о действующей подписки, некоторых пользователей могло выкинуть из чатов телеграма. 
Level required:
Волчонок

Сотрудничество для рекрутеров с ОМ (пока что бесплатно)

Ранее я писал о сотрудничестве с нами для молниеносного подбора идеальных кандидатов. Теперь этот процесс запущен, и мы открыты к партнерству.
Зачем это тебе?
- Ты не тратишь часы на многочасовые подборы, продираясь сквозь сотни нерелевантных резюме.
- Ты не рискуешь, что на собес попадёт «сырой» кандидат, который завалит техничку или лайвкодинг.
- На скрининге не нужно «прощупывать» кандидата — он уже идеально подготовлен к вопросам.
- Подбор до победного: мы заменим кандидатов по одному твоему запросу и будем присылать новых, пока вакансия не закроется.
Ты получаешь огромный поток готовых сотрудников под любые вакансии, компании и цели.
Чем наши кандидаты лучше случайных с агрегаторов вакансий:
- Имеют резюме по последним стандартам рынка и отрасли.
- Умеют в самопрезентацию и продажу себя бизнесу.
- Специально обучены отвечать на каверзные вопросы на собесах.
- Умеют решать прикладные задачи бизнеса.
- За каждым стоит ментор, который поможет на испытательном сроке и финансово заинтересован в успехе студента (если кандидат не закроет испыталку — ментор не получает деньги).
Опыт крутят все. Но мы делаем это лучше.
Как выглядит сам процесс?
Я не понял, вы предлагаете натасканных вкатунов чтобы что?
Dmitry Braverman, чтобы они натасканно вкатывались
Чтобы IT не схлопнулось, когда последний senior умрёт от старости?)

Кто работает лучше: идейный или меркантильный?

В IT-сообществе бытует мнение, что есть два типа айтишников.
Первые считают IT искусством, поклоняются процессору x86 как идолу, досконально знают в глубину всё и обо всём. Они пришли в область, чтобы заниматься любимым делом, создавать продукты, меняющие жизнь людей.
Вторые — это кучка алчных прихлебателей, ремесленников. Предложи им перетаскивать говно из ямы в яму за $10k в месяц — они согласятся. В IT они пришли без интереса к устройству HTTP, прослышав о больших зарплатах. Программирование не любят, любят деньги.
Издревле считалось, что первая группа как бы надёжнее. Потому что она больше знает, вовлечена, инициативна, ХАРДКОРНА.
Но давайте начистоту: в текущих реалиях это попросту очередное наебалово. В условиях скукожившегося рынка и кризиса IT-компании массово перешли от романтической эпохи креативных разработчиков к индустриальной фазе цифрового производства, где ценится стабильность, управляемость и прогнозируемость:
- большинство современного рынка — это e-commerce, доставки, финтехи, CRM/ERP. Да и в оставшихся продуктах айтишник редко запускает ракеты в космос. В основном это рутинная работа с редкими проблесками «давайте интегрируем что-то новое»;
- инициатива — наказуема. Денег на R&D нет. Сначала гипотезу сто раз протестируют и утвердят, только потом дадут в работу. Скорее всего, там будет новый рекламный алерт, подписка или повышение цены за такси при садящейся батарее. Смелые эксперименты не нужны — инициатива нарушает процесс;
- знание кишок фреймворка утратило свою ценность, ибо вычислительные мощности подешевели, плюс появился AI. Ранее сакральные знания теперь можно получить за пару секунд от ChatGPT. Та же нейронка, обученная на предыдущих проектах, предложит архитектуру или решение лучше, чем среднестатистический айтишник;
Задача инженера не только выполнять задачу, поставленную работодателем ни слова не возражая, а аргументированно предлагать оптимальное решение, которое пусть займет больше времени, зато потом не выстрелит спустя какое то время. В противном случае сам работодатель придет к инженеру с вопросом "а нафига ты так сделал?". Можно делать откровенное говно за 10К, но не долго.
Было бы здорово провести собеседование, например, с накрутчиком и реальным опытным разработчиком, а потом спросить у HR, кто из них накрутчик? Даже не длинное собеседование, а какой-нибудь скрининг.
Donatello57, и что оно покажет? =)

Урегулирование спора со Львом Островским завершено, ученикам выплачиваются деньги!

Возможно, вы помните кейс ментора, предоставившего своим ученикам некачественные услуги и отказавшегося делать возвраты. Хочу рассказать вам детали этого разбирательства.
1. Проблемки
Мы получили несколько негативных отзывов на одного ментора подряд. В такие случаи всегда погружаемся, чтобы понять, кто прав. К сожалению, на слово верить в финансовых вопросах никому нельзя: приукрашивают и ученики, и менторы, мы должны оставаться нейтральными и объективными.
Пока разбирались, капнуло еще несколько отзывов, во всех одна проблема: наобещал много, взял предоплату, обязательства не выполнил, недовольных учеников — банит.
2. Уточнение деталей
Ресерч с нашей стороны выявил следующее. Лев Островский и его продюсер решили перейти с оплаты после трудоустройства в виде процента от зарплаты на модель запусков. То есть, массированно набирать учеников, пугая окончанием мест на курсе, брать полную предоплату и потом учить.
Ученикам обещали работу над групповым проектом, личное общение со Львом, детальный разбор домашек и многое другое. В результате, ничего этого не было. Был дохлый пет-проектик, отписки из Chat-GPT, ссылки на чужие видеокурсы на YouTube, по которому ученик должен был сам во всем разобраться.
3. Верни деньги
Мы изучили договор и оферту Льва, переписки и даже запись звонка, где он обтекает в ответ на жалобы учеников. Пришли к выводу, что бабки надо бы вернуть. На что Лев ответил, мол это вообще потребительский терроризм, ученики плохо учились сами, а деньги он честно заработал. Его объяснения можно почитать здесь.
4. Юристы вступают в дело
Не буду грузить сложными терминами, суть диалога примерно такая:
Опрос сообщества 2025 🐺
Опрос сообщества 2025 — тот самый, где можно сказать, что реально работает в сообществе, а что бесит, чего не хватает и что хотелось бы улуч
Level required:
Волчонок
Subscription levels7

Волчонок

$2.57 per month
Выбрать направление, получить план устройства в IT:

Пошаговый старт в IT — профориентация, помощь с выбором специальности, накрутка опыта в резюме
План обучения — материалы, сборник ответов на вопросы новичков
Живое сообщество — реальные истории трудоустройства, общение с работающими айтишниками
+ chat

Волчок

$11.6 per month
Пройти собеседования и получить щедрый оффер:

• Поиск работы — все про оформление резюме и самопрезентацию
 Прохождение собеседований — разбор актуальных вопросов с рынка
• Взламываем найм — топ уловок рекрутеров и корпоративных ловушек
• Ускоренное обучение — материалы и профильные чаты по каждой специальности
+ chat

Волк

$19.3 per month
Расти в IT — по деньгам и знаниям:

• Безопасность и стабильность — пройти испытательный срок, заранее узнать о проблемных компаниях, уволиться на выгодных условиях
• Увеличение дохода — повышение зарплаты, реферальные вакансии, поиск валютных удаленок
• Прокачка компетенций — алгоритмы, системный дизайн, технические созвоны
• Личностный рост — увеличение продуктивности, техники тайм-менеджмента
+ chat

Волчара

$39 per month
Пробить зарплатный потолок:

• Больше Антона — ежемесячные звонки, отдельный чат для вопросов и эксклюзивные видео
• Больше собеседований — 400+ записей реальных интервью
• Больше финансовой независимости — гайды по совмещению работ, монетизации личного бренда, бизнесу и инвестициям
+ chat

VIP-волк

$155 per month
Выйти из найма и работать на себя (Бизнес клуб):

• Ежемесячный мастермайнд по доходу
• Возможность размещать рекламу в ОМ
• Способ сказать “спасибо” Антону по-настоящему
+ chat

Элитный ментор

$232 per month
Системно зарабатывать на менторстве:

Размещение в таблице менторов
• Детальная аналитика по пользовательским запросам и переходам на вас
Встраивание отзывов из канала "IT Менторы" в твой лэндинг: https://t.me/it_mentors
• Реклама в канале IT менторы (сториз)
+ chat

Фенрир

$1 928 per month
3 часа Антона Назарова и все его знания:

Детальный разбор твоего вопроса
Контент с моим участием в твои социальные сети — подкаст/видео
• Выступление на мероприятии, проведение корпоратива
+ chat
Go up