Всегда все врали на собесах. И соискатель и работодатель. Что началось то? В мире бизнеса врать, обманывать, воровать это норма. Весь маркетинг построен на вранье. Промышленный шпионаж тоже не работяги придумали. Серая зп в конвертах? Не? Не слышали. Слив данных пользователей, уходы от налогов и прочее. Но честным должен быть сотрудник ибо это стыдно. Пытаться навязать чувство вины) что за бред) Если "крупной компании" не хватает потенции проверить нанимаемого сотрудника. Если HR и тот кто проводит собес не может понять крутил ли опыт соискатель значит он подходит. А не квалифицированный персонал это тот кто не смог распознать накрутку. Нехрен перекладывать ответственность на соискателя. Если я при подборе комманды на проект взял неопытного значит я лох. Если мега синьор на собесе не распознал в тебе зелёного джуна а сеньор ли это? Почему мы не обсуждаем эту тему? Лох вроде как не тот кто обманывает а тот кого обманули. Сотрудник много чего должен. А что должен бизнес?

Класс

Стиль огонь

Недавно начал проходить собесы и понял, что от волнения использую очень много слов паразитов, да и речь у меня монотонная и медленная. На одном собесе даже явно это подсветили. Антон, как ты развиваешь свою речь и боролся со словами паразитами?