Зачем я ругаю свою команду за хороший результат?
В работе любого руководителя, на мой взгляд, один из основных моментов — это синхронизация со своей командой. Очень важно, чтобы вы одинаково понимали и цели, и средства достижения. Чтобы вашей команде были понятны ваши подходы и ориентиры, и они четко понимали, чего от них ожидают.
Звучит всё очень просто, но по факту эта задача требует постоянной работы по синхронизации и объяснению, что и зачем вы делаете.
Постоянное развитие требует постоянной коммуникации
Осложняется это тем, что и вы, и ваша команда растете и развиваетесь, ваши подходы адаптируются к ситуации и новому опыту. Эта работа должна вестись всегда — как только вы перестанете синхронизироваться с командой, то вопрос времени, когда вас начнут настигать неприятные сюрпризы в работе команды или проектов.
Парадокс оценки результатов
Даже если вы честно этим занимаетесь, далеко не факт, что все будет просто. У нас есть регулярное подведение итогов квартала и года. И довольно часто в квартал, когда мы согласно целям успешно все закрыли, я даю команде обратную связь, что очень не доволен тем, как это прошло, и что так мы идти дальше не можем, а то наши проекты развалятся.
Бывали и не очень удачные кварталы по целям, но я был очень рад работе своей команды, ее подходам и сплоченной работе.
Ценности важнее цифр
Транслировать свои ценности и цели невероятно важно, вместе с тем очень трудно, и постоянно будет давать сбои. Несмотря на то, что кажется, что работа бессмысленная и неблагодарная, вести её необходимо всегда, и иногда результаты будут вас приятно удивлять.
Нужна помощь в выстраивании эффективной коммуникации с командой?
Не позволяйте разрыву в понимании целей и ценностей тормозить развитие вашего бизнеса! Наши эксперты помогут вам наладить эффективную коммуникацию с командой и выстроить процессы, которые будут работать на результат, а не только на цифры в отчетах.
Запишитесь на консультацию через телеграм-бота @OrosHelpBot и узнайте, как правильно синхронизироваться с командой для достижения по-настоящему значимых результатов!
Максим Шаламов
————
Наши курсы и книги: oros-it.ru
Оставить заявку на консультацию: бот или почта info@oros-it.ru
#руководителю #бизнес #управлениекомандой #разработка #ит #менеджмент
руководителю
бизнес