Анна Несмеева

Анна Несмеева 

Помогаю настроить внутриком и корп.культуру

15subscribers

191posts

Showcase

4
goals1
7 of 300 paid subscribers
Когда мы наберем 300 платных подписчиков в месяц, то сможем стабильно создавать отличные курсы и книги для внутрикомов

Каналы внутренних коммуникаций: что работает в 2026 году

Проблема выбора инструментов

В современном мире компании сталкиваются с дилеммой: как не потеряться в
многообразии каналов коммуникации?
Типичные проблемы:
  • Информационный шум — сообщения тонут в
    потоке данных
  • Низкая эффективность — важные уведомления
    игнорируются
  • Нецелевое использование — бюджет уходит на
    неактуальные инструменты
Современная матрица каналов. Детально об этом тут 
Цифровые решения:
  • Интранет-порталы — централизованное хранение
    знаний и документов
  • Корпоративные мессенджеры — оперативное
    взаимодействие команд
  • Видеоплатформы — трансляция ценностей и
    обучающего контента
  • Геймификационные платформы — повышение
    вовлечённости
Традиционные форматы:
  • Корпоративные издания — глубокий анализ тем
    и событий
  • Офлайн-мероприятия — укрепление командного
    духа
  • Информационные стенды — точечная
    коммуникация
Принцип работы с аудиториями:
  • Топ-менеджмент — персонализированные
    дайджесты и закрытые каналы
  • Линейные сотрудники — удобные мессенджеры и
    мобильные приложения
  • Удалённые команды — гибридные форматы
    общения
Успешные кейсы

Компания успешно трансформировала коммуникационную систему:
  • Внедрила умный интранет — вовлечённость
    выросла на 45%
  • Запустила систему геймификации — активность
    увеличилась на 60%
  • Организовала гибридные форматы — охват
    достиг 90%
  • Внедрила регулярные встречи руководителей с
    командами (очные и онлайн) — доверие к руководству повысилось на
    35%
  • Создала систему прямых коммуникаций с
    топ-менеджментом — уровень информированности вырос на 20%
Ключевые выводы

Эффективная система каналов должна:
  • Соответствовать потребностям целевой аудитории
  • Обеспечивать интеграцию между инструментами
  • Позволять измерять результаты коммуникации
Хотите научиться создавать
современную систему внутренних коммуникаций? Присоединяйтесь к 39 потоку курса
«Менеджер по внутренним коммуникациям»
Subscription levels3

Сойка

$7.1 per month
Для тех, кто знакомится с миром
внутрикома и начинает реализовывать их самостоятельно
Доступ к архиву записей «Открытого лектория» и курсов ШВК за 2020–2023 годы, которые в формате подписки выкладываются только на «Бусти» / «Спонсор». Заметки и подкасты о моих наблюдениях за рынком внутрикома.
Рубрика «Насмотренность».
Закрытый чат Клуба 3.0 — «стая» единомышленников
+ chat

Сокол

$14.2 per month
Для профессионалов внутрикома. Тут реальная работа для всех, кто зарабатывает трансляцией смыслов: практика, кейсы, сложные и  амбициозные темы.
Доступны все материалы уровня «Сойка». Доступ к записям «Открытого лектория» за 2024–2026 годы, которые в формате подписки выкладываются только на «Бусти» / «Спонсор». Закрытые воркшопы — раз в квартал мы собираемся и вместе обсуждаем ваши практические задачи.
20% скидка на участие в нашем ежегодном сейшене - «АНТИКОНФА».
+ chat
Subscription Spots Are Limited

Орел

$36 per month
Для тех, кто видит суть внутренних коммуникаций. Тут идет личная работа с теми, кому действительно важно совершить прорыв в своей работе.
Доступны все материалы уровня «Сокол»
Еженедельный доступ к уроку одного из курсов ШВК.
Индивидуальная консультация — раз в квартал мы встречаемся для обсуждения индивидуальных задач.
50% скидка на «АНТИКОНФУ».
Это хардкорный уровень для роста в профессии.
+ chat
Go up