creator cover Анна Несмеева
Анна Несмеева

Анна Несмеева 

Помогаю настроить внутриком и корп.культуру

18subscribers

210posts

Showcase

4
goals1
9 of 300 paid subscribers
Когда мы наберем 300 платных подписчиков в месяц, то сможем стабильно создавать отличные курсы и книги для внутрикомов

About

Это Анна Несмеева. Я автор книг «Все о внутренних коммуникациях», «Интранет и все-все-все», «Все о внутренних коммуникациях. Перезагрузка». Еще я веду подкасты «Реальные коммуникации» и «HR Blog Анны Несмеевой». Была лидером внутрикома в МДМ-Банк «Юнимилик», «Агентство МИАН», ФАС России, Росгосстрах. Сегодня я помогаю настроить внутренние коммуникации и корпоративную культуру в компаниях. А ещё вот уже пятнадцать лет, я веду два просветительских проекта: Школа внутренних коммуникаторов и Сообщество внутренних коммуникаторов. В их рамках я и мои коллеги пишем статьи, записываем мастер-классы и учебные программы. В этом блоге вы можете познакомиться с лучшими из них.
Для кого «Бусти». Для тех, кто создает и заказывает внутренние коммуникации и формирует корпоративную культуру. Для менеджеров по внутрикому, hr-экспертов, бренд-менеджеров и конечно – руководителей.
Цель блога – сократить дорогу в поиске правильных и эффективных решений. Найти верные решения, убедительные аргументы и познакомится с лучшими практиками рынка. Я против шаманизма, ставки на эмоции и модные тренды. Всего, что вносит в нашу работу хаос и мешает вести доказательные коммуникации. Если вам нравится ход моих мыслей и по душе мое ворчание, добро пожаловать.
Кого вы увидите и услышите: в этом блоге выложены не только мои выступления, но и эфиры, которыми щедро делились с нашем Сообществом мои друзья и коллеги – лучшие эксперты по корпоративным коммуникациям. В каждом посте я стараюсь указывать имена и должности авторов эфиров. Должности указаны на момент записи видео.
Используйте теги. В этом блоге их больше десятка, кликайте на интересную вам тему — и система выдаст все, что есть.
Бесплатно. Архивные статьи и эфиры до 2020 года. Публичные статьи и подкасты
Уровень подписки «Сойка» — для тех, кто знакомится с миром внутрикома и начинает реализовывать их самостоятельно. Здесь выложен архив записей «Открытого лектория» и курсов ШВК за 2020–2023 годы. А также выходят заметки и подкасты о моих наблюдениях за рынком внутрикома, а также рубрика «Насмотренность». Задача — расширять профессиональный кругозор.
Уровень «Сокол» — для профессионалов внутрикома. Тут реальная работа для всех, кто зарабатывает трансляцией смыслов: практика, кейсы, сложные и амбициозные темы. Подписчикам уровня «Сокола» доступны все материалы уровня «Сойка», а также мастер-классы «Открытого лектория» за 2022–2025 годы, которые в формате подписки выкладываются только на «Бусти» / «Спонсор». Соколам доступны закрытые воркшопы — раз в квартал мы собираемся и вместе обсуждаем ваши практические задачи. А еще 20% скидка на участие в нашем ежегодном сейшене - «АНТИКОНФА».
Уровень «Орел» — для тех, кто видит суть внутренних коммуникаций. Тут идет личная работа с теми, кому действительно важно совершить прорыв в своей работе.
Подписчикам уровня «Орел» доступны все материалы уровня «Сокол», и еженедельный доступ к одному из курсов ШВК. Для каждого Орла доступна индивидуальная консультация — раз в квартал мы встречаемся для обсуждения индивидуальных задач. А еще каждый Орел имеет право на 50% скидку на «АНТИКОНФУ». Это хардкорный уровень для роста в профессии.

Эфир «Открытый урок курса Корпоративная культура и Бренд работодателя»

Только что прошел эфир "Открытый урок курса Корпоративная культура и Бренд работодателя"
Присоединяйтесь к 13 потоку , который стартует 7 сентября 2026 
👍В этот раз мы построили его на вопросах подписчиков и зрителей. И знаете - получилось отлично! Будем повторять.
Спикеры: София Семенова, Анна Несмеева

⚡Что успели обсудить?

Вопрос о честности в employer branding
Критические точки контакта с кандидатом
Единство внешнего и внутреннего контента
Презентация курса 'Корпоративная культура и бренд работодателя'
Создание осязаемого бренда работодателя
Метрики эффективности бренда в госструктурах
Синие воротнички: как их привлекать, нанимать и кейсы компаний
Развеиваем мифы о "синих воротничках". Что мешает их нанимать и эффективно с ними работать?
Level required:
Сокол

Поговорим о маркетинге?

На следующей неделе стартует 11 поток курса "Маркетинг для эчар и внутрикома".
Поэтому сегодня я развлеку вас подборкой подкастов о маркетинге и его присных.
В конце-концов там много полезного! #подкаст #реальныекоммуникации #hrblog #marhr #маркетинг
🌟"Интегрируем. Кого и куда? ". Подкаст "Реальные коммуникации". 4 сезон 4 выпуск
В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова вновь обращаются к теме интегрированных коммуникаций. Казалось - причем тут путь сотрудника? Ан нет. В мире коммуникаций все связано и запутано (иногда) в единый большой клубок социальных взаимодействий. Итак, сегодня говорим про продуктовые коммуникации & коммуникации бренда. Коммуникации ESG-повестки и антикризисные коммуникации. Обсуждаем как все это собирается в единое полотно.. И конечно, даем разнообразные советы слушателям
🌟"Маркетинг и патриотизм". Подкаст "HR Blog Анны Несмеевой". 9 сезон 7 выпуск
В 2023–2026 годах патриотическая тема в FMCG в США, Европе и Китае стала не просто оформлением упаковки, а полноценным инструментом построения доверия, культурной идентичности и роста продаж. Для России эта тема особенно важна, потому что локальный рынок уже прошёл фазу простого импортозамещения и всё больше переходит к идее культурной и продуктовой самоидентификации. Давайте посмотрим как тренды внешнего маркетинга работают в коммуникациях внутри компании.
Отличный выпуск, и много бонусов в описании %)
🌟"Какие сообщества бывают?". Подкаст "HR Blog Анны Несмеевой". 8 сезон 9 выпуск
В этом выпуске мы разберемся в том, какие сообщества бывают? Чем отличаются экспертные - от досуговых, а инновационные - от социальных? Спойлер: темой, которая объединила людей и способом организации. Но самое главное у всех комьюнити будут одинаковые принципы работы
🌟"Клиент всегда прав? Неуверена". Подкаст "HR Blog Анны Несмеевой". 6 сезон 11 выпуск
Исследование вовлеченности персонала 2025: что происходит с мотивацией сотрудников
2025
год глазами сотрудников: как замедление экономики сказалось на восприятии работодателя. 
Level required:
Сойка
Как разговаривать с теми, у кого НЕТ компьютера?
Есть ли жизнь без электронной почты и мобильного телефона?
Level required:
Сойка

Поговорим о молодежи?

Сегодня с утра было пасмурно, темные тучи и экономические новости навевали печаль. Но вот - выглянуло солнце, и кажется жизнь пошла на лад :))
Так что сегодня я поддержку вас позитивной подборкой подкастов о молодежи и детях. В конце концов, что может быть естественнее чем лето + дети?
🌟"Новая кровь. Молодежь на производстве". Подкаст "Реальные коммуникации". 7 сезон 6 выпуск
https://realcommunication.mave.digital/
А точнее – молодежь на производстве. Чтобы поговорить об этом, мы пригласили в эфир наших коллег, чьи компании славятся своими программами по работе с молодежью, Станислава Сугака, начальника Центра бренда работодателя и развития человеческого капитала ОАО "РЖД" и Александра Павлова, начальника управления корпоративной культуры и внутрикорпоративных коммуникаций ТМХ.
Отличный выпуск, и много бонусов в описании %)
🌟"Не расходимся. Еще раз о молодежи". Подкаст "Реальные коммуникации". 4 сезон 16 выпуск
https://realcommunication.mave.digital/
В этом выпуске Анна Несмеева и София Семенова обсуждают как работать с молодежью на сегодняшнем рынке. А помогает им в этом Алена Курская, руководитель центра по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям, МТС.
Будущее социогуманитарных профессий: комплексный анализ ВЦИОМ
Кажется везде нужны инженеры, ИТ-специалисты, промт-инженеры. Ну на худой конец - курьеры. Куда податься гуманитарию? Исследование ВЦИОМ...
Level required:
Сойка

Как выстроить единую систему обучения, развития и внутренних коммуникаций

21.07.2026 Вторник. 10:00–11:00 мск. Как выстроить единую систему обучения, развития и внутренних коммуникаций
Если вы не зарегистрировались – то сейчас самое время. Оставляйте заявки и мы пришлем вам ссылку на прямую трансляцию в ВКонтакте. И, как всегда – ждем ваши вопросы к эфиру. Лучший вопрос по мнению нашего спикера получит приз
Компании ежегодно инвестируют миллионы в обучение сотрудников, но далеко не всегда получают ожидаемые изменения в поведении и результатах работы. Одна из ключевых причин - разрыв между обучением и внутренними коммуникациями.
На лекции поговорим о том, как превратить обучение из набора мероприятий в инструмент изменений через системную работу с внутренними коммуникациями.
Обсудим:
• почему знания сами по себе не меняют поведение сотрудников
• какую роль внутренние коммуникации играют до, во время и после обучения
• как через внутриком усиливать вовлеченность, развитие компетенций и корпоративную культуру
• как построить единую экосистему обучения, развития и коммуникаций, работающую на бизнес-результат
Практические кейсы и инструменты для HR, T&D и специалистов по внутренним коммуникациям.
Спикер: Анастасия Бойцова. Эксперт в области HR, обучения, организационного развития и внутренних коммуникаций с опытом более 17 лет. Действующий руководитель обучения,развития, оценки персонала и внутренних коммуникаций
Создаю комплексные системы развития сотрудников для крупных производственных, добывающих, энергетических, логистических и финансовых компаний, объединяя обучение, корпоративную культуру и внутренние коммуникации в единую экосистему. Выпускница ШВК
Мифы и реальность: что действительно мы можем использовать из арсенала маркетинга и блогеров?
Когда новые технологии помогут сделать контент круче, а когда их лучше не использовать?
Level required:
Сокол

Готовимся к новому сезону?

В этом выпуске подкаста Анна Несмеева удивляется летней Москве, радуется каникулам, но напоминает что это время лучше всего посвятить планированию следующего сезона. А вот на какие треки станут главными во внутрикоме в сезоне 2026/27 вы узнаете прослушав этот эпизод. Ну, или подписавшись на наш канал КТО ГОВОРИТ в МАХ  // Телеграм 
Ставьте лайки 👍 (большой палец вверх) и пишите комментарии к выпуску. Делитесь им в социальных сетях. Это поможет продвигать наш подкаст. Вопросы и предложения присылайте на podcast@inside-pr.ru. Я буду рада поболтать с вами
Слушать выпуск в Телеграм 
Слушать выпуск на Мэйв 
Слушать выпуск ВКонтакте 
Слушать выпуск на Кастбокс 
Слушать выпуск на Эплподкаст 
Subscription levels3

Сойка

$6.6 per month
Для тех, кто знакомится с миром
внутрикома и начинает реализовывать их самостоятельно
Доступ к архиву записей «Открытого лектория» и курсов ШВК за 2020–2023 годы, которые в формате подписки выкладываются только на «Бусти» / «Спонсор». Заметки и подкасты о моих наблюдениях за рынком внутрикома.
Рубрика «Насмотренность».
Закрытый чат Клуба 3.0 — «стая» единомышленников

Сокол

$13.2 per month
Для профессионалов внутрикома. Тут реальная работа для всех, кто зарабатывает трансляцией смыслов: практика, кейсы, сложные и  амбициозные темы.
Доступны все материалы уровня «Сойка». Доступ к записям «Открытого лектория» за 2024–2026 годы, которые в формате подписки выкладываются только на «Бусти» / «Спонсор». Закрытые воркшопы — раз в квартал мы собираемся и вместе обсуждаем ваши практические задачи.
20% скидка на участие в нашем ежегодном сейшене - «АНТИКОНФА».
Subscription Spots Are Limited

Орел

$33 per month
Для тех, кто видит суть внутренних коммуникаций. Тут идет личная работа с теми, кому действительно важно совершить прорыв в своей работе.
Доступны все материалы уровня «Сокол»
Еженедельный доступ к уроку одного из курсов ШВК.
Индивидуальная консультация — раз в квартал мы встречаемся для обсуждения индивидуальных задач.
50% скидка на «АНТИКОНФУ».
Это хардкорный уровень для роста в профессии.
Go up