creator cover Анна Несмеева
Анна Несмеева

Анна Несмеева 

Помогаю настроить внутриком и корп.культуру

23subscribers

234posts

Showcase and bundles

6
A bundle is a collection, compilation, playlist, or catalog of posts that saves you from searching through the blog and lets you buy the entire content series in a single click.
goals1
9 of 300 paid subscribers
Когда мы наберем 300 платных подписчиков в месяц, то сможем стабильно создавать отличные курсы и книги для внутрикомов

About

Это Анна Несмеева. Я автор книг «Все о внутренних коммуникациях», «Интранет и все-все-все», «Все о внутренних коммуникациях. Перезагрузка». Еще я веду подкасты «Реальные коммуникации» и «HR Blog Анны Несмеевой». Была лидером внутрикома в МДМ-Банк «Юнимилик», «Агентство МИАН», ФАС России, Росгосстрах. Сегодня я помогаю настроить внутренние коммуникации и корпоративную культуру в компаниях. А ещё вот уже пятнадцать лет, я веду два просветительских проекта: Школа внутренних коммуникаторов и Сообщество внутренних коммуникаторов. В их рамках я и мои коллеги пишем статьи, записываем мастер-классы и учебные программы. В этом блоге вы можете познакомиться с лучшими из них.
Для кого «Бусти». Для тех, кто создает и заказывает внутренние коммуникации и формирует корпоративную культуру. Для менеджеров по внутрикому, hr-экспертов, бренд-менеджеров и конечно – руководителей.
Цель блога – сократить дорогу в поиске правильных и эффективных решений. Найти верные решения, убедительные аргументы и познакомится с лучшими практиками рынка. Я против шаманизма, ставки на эмоции и модные тренды. Всего, что вносит в нашу работу хаос и мешает вести доказательные коммуникации. Если вам нравится ход моих мыслей и по душе мое ворчание, добро пожаловать.
Кого вы увидите и услышите: в этом блоге выложены не только мои выступления, но и эфиры, которыми щедро делились с нашем Сообществом мои друзья и коллеги – лучшие эксперты по корпоративным коммуникациям. В каждом посте я стараюсь указывать имена и должности авторов эфиров. Должности указаны на момент записи видео.
Используйте теги. В этом блоге их больше десятка, кликайте на интересную вам тему — и система выдаст все, что есть.
Бесплатно. Архивные статьи и эфиры до 2020 года. Публичные статьи и подкасты
Уровень подписки «Сойка» — для тех, кто знакомится с миром внутрикома и начинает реализовывать их самостоятельно. Здесь выложен архив записей «Открытого лектория» и курсов ШВК за 2020–2023 годы. А также выходят заметки и подкасты о моих наблюдениях за рынком внутрикома, а также рубрика «Насмотренность». Задача — расширять профессиональный кругозор.
Уровень «Сокол» — для профессионалов внутрикома. Тут реальная работа для всех, кто зарабатывает трансляцией смыслов: практика, кейсы, сложные и амбициозные темы. Подписчикам уровня «Сокола» доступны все материалы уровня «Сойка», а также мастер-классы «Открытого лектория» за 2022–2025 годы, которые в формате подписки выкладываются только на «Бусти» / «Спонсор». Соколам доступны закрытые воркшопы — раз в квартал мы собираемся и вместе обсуждаем ваши практические задачи. А еще 20% скидка на участие в нашем ежегодном сейшене - «АНТИКОНФА».
Уровень «Орел» — для тех, кто видит суть внутренних коммуникаций. Тут идет личная работа с теми, кому действительно важно совершить прорыв в своей работе.
Подписчикам уровня «Орел» доступны все материалы уровня «Сокол», и еженедельный доступ к одному из курсов ШВК. Для каждого Орла доступна индивидуальная консультация — раз в квартал мы встречаемся для обсуждения индивидуальных задач. А еще каждый Орел имеет право на 50% скидку на «АНТИКОНФУ». Это хардкорный уровень для роста в профессии.
Белым тут не место, синим нет цены: парадоксы рынка труда и новые вызовы для внутрикома в 2026 году
О том, как уживаются кадровый голод реального сектора и жесткое охлаждение в офисах — в нашем подробном разборе парадоксов российского рынка
Level required:
Сокол

Собираем ваши мнения о внутрикоме

Сбор ответов в рамках 17 волны ежегодного исследования "Роль и место внутренних коммуникаций-2026" продолжается.
Отчитываюсь: сейчас мы собрали 25% нужных голосов.
Самое время принять ИМЕННО ВАМ участие в самом масштабном и долгосрочном исследовании рынка внутрикома.
Алгоритм действий:
- выделяете 15 минут,
- наливаете любимого чайку/кофейку
- переходите по ссылке 
- рассказываете о том, как устроены внутренние коммуникации в вашей компании
- получаете приятный промокод
- используете его на ЗНАНИЯ в Магазине полезностей 
 
Вперед, товарищи! Друзья и коллеги - я верю в вас!
Хотите посмотреть результаты исследований прошлых лет?
Тогда переходите в балд   или смотрите по тегу исследования в своей подписке

17 волна ежегодного исследования «Роль и место внутренних коммуникаций-2026»

9/09/2026. Стартовала 17 волна ежегодного исследования «Роль и место внутренних коммуникаций-2026».

Если вы занимаетесь внутренними коммуникациями или отвечаете за это направление в компании – мы ждем ваше мнение.
https://rol-i-mesto-vnutrennih-kommunika-713321.testograf.ru
Переходите по QR-коду или ссылке и рассказываете о том, как устроены коммуникации и культура в вашей компании.
С 2010 года каждую осень мы спрашиваем вас, наших коллег, о том, как себя чувствуют внутренние коммуникации в ваших компаниях. А результатами исследования (текущего года и в динамике) делимся в прямом эфире Открытого Лектория в октябре, на конференции «ИнтерКомм» и в наших блогах.
Приоритет в получении итогов, конечно, принадлежит вам, участникам исследования 😊
Ваши оценки и ответы очень важны. Ведь именно они формируют сегодняшний портрет нашей отрасли.
Анна Несмеева
Инструменты развития сообществ в компании
Зачем развивать сообщества внутри компании — и как делать это живо, осознанно и с результатом?
Level required:
Сокол

Ежегодное исследование "Роль и место внутренних коммуникаций" - 2026

Ежегодное исследование "Роль и место внутренних коммуникаций" - 2026
9 сентября 2026 года (среда) стартует 17 волна ежегодного исследования Сообщества внутренних коммуникаторов. С 2010 года каждую осень мы спрашиваем вас, наших коллег, о том, как себя чувствуют внутренние коммуникации в ваших компаниях. А полученными результатами (текущего года и в динамике) делимся в прямом эфире Открытого Лектория в октябре, на конференции ИнтерКомм и в наших блогах.
Приоритет в получении итогов, конечно, принадлежит участникам исследования.
 
Пока вы готовитесь, можно освежить в памяти результаты прошлых лет.
Роль и место внутренних коммуникаций. Итоги исследования 2025. Ч.1 

Внутриком: портрет профессии. Итоги исследования 2025. Ч.2 

Роль лидера. Обратная связь. Амбассадоры. Итоги исследования 2025. Ч.3 
 
Предыдущие исследования можно найти зедсь по тегу "Исследования" https://boosty.to/insidepr?postsTagsIds=91547
Урок №7 Внедряем корпоративную культуру. Бренд работодателя.
Сегодня мы рассмотрим, как связаны корпоративная культура и бренд работодателя
Level required:
Орел
Limited (49 remaining)
Книга. Все о внутренних коммуникациях. Перезагрузка. Электронная версия
Здесь вы можете приобрести книгу в электронной версии с оплатой зарубежными картами.
Post is available after purchase

Открытый урок курса «Менеджер по внутренним коммуникациям». Ответы на вопросы слушателей

⚡Внутриком как бизнес-партнер. Выстраивание партнерских отношений.
Эффективное взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами и внутренними клиентами. Как меняется роль внутрикома в зависимости от этапов развития компании.
⚡Курс «Менеджер по внутренним коммуникациям» https://school-communication.ru/mvk
⭐Спикер: Анна Несмеева, основатель Школы внутреннего коммуникатора, эксперт по стратегии и эко-системам внутрикома
[00:05.560 - 00:30.390] Приветствую вас! Сегодня мы проведём открытый урок курса «Менеджер по внутренним коммуникациям» и поговорим о роли внутрикома как бизнес-партнёра, а также о том, как меняются позиции внутрикома в современных условиях.
[00:43.010 - 01:09.920] Сразу хочу отметить, что я не подготовила презентацию, так как у нас и так их будет много. Буду опираться на ваши вопросы, поэтому очень важно, чтобы вы их писали в ходе эфира.

Видеоподкаст: да или нет?

Недавно мне на глаза попался аналитический обзор Deloitte Insights, посвященный новому тренду — видеоподкастам. Авторы обзора пишут о том, что именно видео-формат подкастов позволяет им расти и набирать популярность. Меня, как автора подкастов эта тема задела «за живое» и я предлагаю вам познакомится с материалом и высказать свое мнение в комментариях.
Я (постоянный слушатель подкастов на разных платформах) всегда СЛУШАЮ их, даже если это видео на YouTube. Потому что смотреть особенно не на что. Да и любим мы их не за картинку, а мнения и знания выступающих. Ну, а там, где представлены шикарная картинка и подсъёмка и монтаж, впору говорить о видео-шоу, а не о подкасте.
В общем — читайте обзор, и делитесь своим мнением — какими быть современным подкастам?
Видеоподкасты доминируют: возможности для брендов, конкуренция для традиционного видео.
Подкастинг становится видеоориентированным, многоязычным медиаформатом с стремительно растущим охватом, который может помочь брендам выйти на глобальную аудиторию, занимая при этом большую часть экранного времени зрителей.
Deloitte Insights
Авторы: Брук Оксье,Акаш Рават,Джиллиан Кроссан,Тим Боттке,Дункан Стюарт,Венни Катценштейн
Подкасты теперь работают не только для прослушивания: их можно и смотреть. Видеоподкасты — или воккасты — меняют представление аудитории о потреблении длинных единиц медиаконтента, сочетая аудиоповествование с визуальным оформлением, что делает контент более захватывающим и удобным для распространения. Размывая границы между подкастами, социальными сетями и потоковым видео, создатели используют кроссплатформенное распространение для повышения вовлеченности, построения сообществ, увеличения доходов от рекламы и привлечения новых спонсоров. И теперь воккасты, возможно, начинают отвоевывать экранное время, ранее монополизированное традиционным телевидением и стриминговыми платформами.
Subscription levels3

Сойка

$6.3 per month
Для тех, кто знакомится с миром
внутрикома и начинает реализовывать их самостоятельно
Доступ к архиву записей «Открытого лектория» и курсов ШВК за 2020–2023 годы, которые в формате подписки выкладываются только на «Бусти» / «Спонсор». Заметки и подкасты о моих наблюдениях за рынком внутрикома.
Рубрика «Насмотренность».
Закрытый чат Клуба 3.0 — «стая» единомышленников

Сокол

$12.6 per month
Для профессионалов внутрикома. Тут реальная работа для всех, кто зарабатывает трансляцией смыслов: практика, кейсы, сложные и  амбициозные темы.
Доступны все материалы уровня «Сойка». Доступ к записям «Открытого лектория» за 2024–2026 годы, которые в формате подписки выкладываются только на «Бусти» / «Спонсор». Закрытые воркшопы — раз в квартал мы собираемся и вместе обсуждаем ваши практические задачи.
20% скидка на участие в нашем ежегодном сейшене - «АНТИКОНФА».
Subscription Spots Are Limited

Орел

$32 per month
Для тех, кто видит суть внутренних коммуникаций. Тут идет личная работа с теми, кому действительно важно совершить прорыв в своей работе.
Доступны все материалы уровня «Сокол»
Еженедельный доступ к уроку одного из курсов ШВК.
Индивидуальная консультация — раз в квартал мы встречаемся для обсуждения индивидуальных задач.
50% скидка на «АНТИКОНФУ».
Это хардкорный уровень для роста в профессии.
Go up