Всемирный экономический форум представил масштабное исследование “Future of Jobs Report 2025” - о трансформации рынка труда под влиянием искусственного интеллекта. Отчет «Четыре будущих для рабочих мест в новой экономике: ИИ и таланты в 2030 году» основан на опросе более тысячи работодателей, представляющих 14 миллионов работников из 55 стран мира.

Ключевой прогноз исследования заключается в том, что к 2030 году рынок труда претерпит существенные изменения. По данным ВЭФ, ожидается создание 170 миллионов новых рабочих мест, при этом около 92 миллионов существующих позиций могут быть автоматизированы. Чистый прирост занятости составит 78 миллионов рабочих мест.

Технологическая трансформация затронет прежде всего административные должности и канцелярскую работу. При этом наиболее устойчивыми окажутся профессии в сфере ухода, образования, строительства и производства. Ожидается значительный рост спроса на специалистов в области робототехники, возобновляемой энергетики и автономных систем.

Навыки будущего уже сейчас определяют приоритеты работодателей. В тройку наиболее востребованных компетенций входят:

Примечательно, что 60% компаний считают цифровизацию ключевым фактором трансформации экономики к 2030 году. При этом 86% работодателей уверены в радикальном влиянии ИИ на бизнес-процессы.

Адаптация персонала становится приоритетной задачей для бизнеса. Половина работодателей планирует перестроить бизнес-модель под новые реалии, две трети намерены нанимать специалистов со знаниями ИИ, а 40% готовы к сокращению персонала в пользу автоматизации.

Наиболее перспективными направлениями роста станут:

Человеческий фактор остается критически важным. По оценкам экспертов, около 39% существующих навыков потребуют обновления или трансформации в период 2025-2030 годов. При этом наиболее востребованными качествами станут стрессоустойчивость, аналитическое мышление и системное видение.

Впрочем, мы с вами должны понимать, что будущее не предопределено. И самый детальный прогноз не может учитывать особенности развития технологий, политики в области образования и миграции, готовности компаний (и самих людей) инвестировать в развитие. 

Так что, да – будущее зависит от вас. В буквальном смысле.

Искренне ваша Анна Несмеева