Два рабочих места.

Есть такой отдельный жанр, ходить по собеседованиям. Отдельные мои коллеги раз-два в год такое проворачивают, чтобы взбодриться. И конечно на таких собеседованиях бываю забавные вопросы.

Примерно 10 лет назад на интервью меня спросили: «Как далеко от рабочего места вы живете?». Вполне себе уместный вопрос, хотя работа предполагалась в удаленном формате. На этот вопрос ответил, что одно мое рабочее место в трех метрах от моей спальни, а второе в 14-ти минутах ходьбы. Этот простой вопрос и ряд последующих наводящих вопросов помог представить нанимающему менеджеру техническую оснащенность и в некотором смысле опытность в вопросах удаленной работы.

Меня попросили описать, зачем мне нужно два рабочих места. На что я описал проблемы первого года работы на удалёнке. И что негативный опыт затворничества привел меня к необходимости иметь одно рабочее место в пешей доступности от квартиры, что помогает собраться с мыслями во время прогулки. Что физическая активность ежедневная необходимая и рутинная часть моего процесса планирования.

А домашнее рабочее место — это удобство разношенных тапочек — ты работаешь там, где живешь. Именно после того интервью сформулировал несколько ключевых для себя положительных факторов удаленной работы.

1. Гибкий график. Моя работа была хорошо так смещена по времени относительно основных офисов и это позволяло мне делать массу собственных дел в удобное для меня время. При этом всегда быть наготове, когда это нужно было клиенту.

2. Экономия на дороге. Когда слышу, что люди тратят по два-три часа в день на дорогу у меня внутри, все переворачивается. Это время лучше потратить на сон, отдых или чтение книг.

3. Домашний уют. Дома я всегда могу себе сделать максимально комфортно. Офисы компании привлекательны, но променять, даже съемную квартиру на офис весьма сложно.

4. Эффективность. При удаленной работе тебе всегда нужно показывать результат. Ты всегда в тонусе. Вот мои задачи, вот мой результат, тут мой отчет о работе. Офис, конечно, расслабляет в этом плане.

5. Здоровье. Как оказалось, если работаю из дома больше полугода, то количество заболеваний сильно падает. В первый год выхода в офис стал болеть на 30% больше (в днях).

К сожалению, последние тенденции говорят о том, что крупные компании хотят лишить многих своих сотрудников этих благ.