Батарейка на нуле, и вам давно пора в отпуск. Но для этого нужно закрыть горящие задачки, подготовить передачу дел и назначить заменяющих. Вся эта работа выглядит такой непосильной, что, кажется, проще просто работать дальше. Глядишь, доживёте до новогодних каникул. Или нет.

Срочно спасаться, потому что вы катитесь к нервному срыву, выгоранию или к чему-то подобному. Для этого прямо сейчас отпроситься от дел на один день, желательно прямо завтра — считайте, что это отгул.

В день отгула отключиться от дел на первую половину дня — погулять, сходить в кино, прокатиться на катерке. Вечером сесть и спланировать разгребание дел для ближайшего отпуска. 

Универсальные принцип впихивания новых больших дел в уже и так забитое до отказа расписания состоит в том, что сначала нужно спланировать новое большое дело, а потом придумывать, как быть со всем остальным.

С отпуском — аналогично. Просто спланируйте его на ближайшее время и купите билеты, а затем разгребайте всё, что из-за этого ломается.

Если планирование отпуска каждый раз становится для вас адом, это ненормально. Чтобы упростить себе жизнь в будущем, планируйте регулярный отпуск и подготовку к нему заранее. Прям напишите себе процедуру «Спланировать отпуск» и активируйте её повторяющимся ежегодным напоминанием за пару месяцев до отпуска.

Пришлите свою ситуацию в проекте или в жизни, а мы посоветуем, что можно сделать, в одном из выпусков рубрики «Ситуация в проекте»:

С вами был Николай Товеровский. Присоединяйтесь к Сообществу руководителей и становитесь круче!