О текучке кадров
За последний год из редакций, с которыми я работаю, ушло очень много сотрудников. Так бывало и раньше (по началу я хваталась за голову и думала о том, а с кем же теперь работать?). Сейчас я уже спокойнее отношусь к таким вещам, но все равно как-то грустно -- знакомиться с новыми редакторами, учить их, приручать -- и так по кругу.
Да, я знаю о нечеловеческих нагрузках для редакторов издательств. Иногда прощу уйти, чем выбить себе маломальски приемлемые условия. И нагрузка, и небольшие (мягко говоря) зарплаты, и неадекватность эффективных менеджеров -- сказывается все.
Но когда люди сгорают (выгорают) за год-полтора -- это повод задуматься. Очень серьезный повод -- и для сотрудников, и для руководства.
Я не без гордости думаю о том, что за почти уже 3 года существования бюро отряд не потерял ни одного бойца. Да, я все время себя проверяю, а не перегибаю ли палку, не слишком ли контролирую, не давлю ли. Пока так.
А скоро будут очень крутые новости о публикации одного моего текста. Ну и бустерам будет открыт ранний доступ к каталогу бюро.
работа редактора
руководство бюро
издательство
текучка кадров