Я продолжаю рефлексировать по поводу своей работы и карьерной траектории, и буквально сегодня утром сформулировала еще одну важную мысль.

Мне на самом деле очень тяжело признать эту историю, но при этом и очень важно ее признать, как сейчас модно говорить -- артикулировать, но -- исходя из моего редакторского, агентского, продюсерского, какого угодно опыта -- получается, что работать с одним автором дольше 3-5 лет (с разными вариациями, иногда и меньше) невозможно. 

То есть я даю автору все, что только могу, а иногда даже больше, на первых двух книгах, дальше уже все -- взгляд замыливается, мозг затупляется, привыкаешь к стилю, ну, и собственно научив всему, что знал сам, уже не можешь вытащить из писателя ничего нового. Плюсом накапливается усталость, какие-то взаимные претензии и обиды, недопонимания и так далее. Поэтому нужно расставаться, передавать другому редактору и тому подобное. 

И в целом все мои расставания с авторами происходят в этой вилке 3-5 лет (с кем-то более мирно, с кем-то менее, это уже не суть важно). Сейчас накопился пул авторов, с которыми как раз подходит этот срок, и получается, что пора расставаться. Можно дружить дальше, общаться, но точно не работать. 

Почему такая вилка? Потому что в среднем работа над текстом ведется в районе полутора лет. Поэтому за 3-5 лет и получается где-то две книги (если вы не автор жанровой прозы, который выдает по 2 книжки год). У кого-то из коллег эта вилка будет другой (больше-меньше), но думаю, что в среднем (опять же!) цифры такие. 

Фиксирую здесь эту мысль, потому что она на самом деле ОЧЕНЬ важная. И поможет не только мне, но и коллегам лучше понимать механизмы работы, происходящее и избегать ненужного трудного опыта. 

И нужно помнить, что такие расставания идут на пользу не только автору, но и редактору -- появляется новый горизонт работы, новые идеи, новые стили и так далее.