Моделирование данных: варианты организационных структур процесса
Итак, представим, что перед вами стоит задача внедрить новый дата-процесс, а именно, процесс моделирования данных. Зачем это нужно делать? Давайте откатимся немного назад и посмотрим из каких процессов у нас состоит стандартный цикл управления данными - общий процесс Data Governance.
Чтобы запустить цикл управления данными, нам необходимо будет в том числе реализовать два новых для многих компаний процесса, а именно:
- Концептуальное моделирование.
- Моделирование данных.
Что они из себя представляют?
Концептуальное моделирование - это разработка и поддержание в актуальном состоянии инструмента управления процессом моделирования в компании - Концептуальной модели данных (КМД). КМД является стандартом и шаблоном проектирования продуктов, сервисов, информационных систем и хранилищ.
Моделирование данных - это процесс сквозного моделирования всех данных, а именно логических моделей данных (ЛМД) продуктов и процессов, формирование на их основе физических моделей данных (ФМД) для информационных систем и сервисов, а также хранилищ и витрин.
Так вот, моделированием КМД, ЛМД и ФМД занимаются специально обученные люди. Без базовых навыков моделирования взять и нарисовать модель невозможно. Когда мы начинаем задумываться о том, что нам нужна команда или хотя бы пара-тройка сотрудников, обладающих соответствующими компетенциями, это значит, что пришло время задуматься о создании нового подразделения. Недостаточно просто сформировать требования к новым должностям, необходимо прикинуть, а как эти люди будут работать внутри команды, как взаимодействовать со смежными подразделениями, как они и их работа впишется в общий производственный цикл компании.
Иначе говоря, нам необходимо прикинуть организационную структуру будущего подразделения, а также его операционную модель. Конечно, тут есть широкий простор для воображения, но мне хочется показать вам, как мне кажется, три самых распространенных на сегодняшний день варианта выбора модели работы для будущей команды дата-моделеров:
1. Мега-вовлеченная команда.
2. Вовлекающая команда.
3. Контролирующая процесс группа товарищей :)
Хотя эти варианты составлены специально для процесса моделирования, поверьте мне, что и для большинства других компетенций такой подход останется актуальным.
Презентацию с вариантами операционной модели, оргструктурой, описанием плюсов и минусов каждого варианта, выводы и рекомендации - можно скачать в Материалах к статье.
В качестве бонуса прилагается также файл в формате электронных таблиц с требованиями к должностям информационный архитектор, дата-моделер, стажер.
Читай ещё про оргструктуру дата и операционные модели дата на дзен.