#вопрос "Строитель, лью бетон, 6-7 человек со мной (иногда могу помочь иногда не могу, кто-то же должен продажами заниматься, бумажками и с сыном посидеть).

#вопрос "Строитель, лью бетон, 6-7 человек со мной (иногда могу помочь иногда не могу, кто-то же должен продажами заниматься, бумажками и с сыном посидеть). Из этих 6-7 один - мой отец, золотые руки и все для меня, для семейного дела, НО, 65 лет. Как бы ждем роста и отец начнет чаще управлять,, организовывать, контролировать, чтобы не ручками работать.Проблема, которую (пока) не могу решить - кадры. Их нет. Мигрантов прессуют и выселяют отсюда. Молодежи не интересна стройка. Мастера и без меня себе работу найдут. Мы и сами мастера, но не хотим всю жизнь вшестером работать.Пытаюсь точечно по одному человеку набирать на новый объект (объекты небольшие как правило на 2-3-5 недель). Фирма есть но пустует. Работаем за кеш, как руки.Предлагают большие объемы - не беру, ибо потом искать людей по 15-20 человек. Сложно. Но может повезти и могу найти быстро (если расценки позволяет). По мне, так делают шарлатаны, когда берут объемы и только потом ищут людей, исполнителей. Таких как правило называют посредники и никто не любит, ни работяги, ни заказчики.Я так даже делал, отчасти, то есть были и свои люди, но взял сильно много и еле вывез, каждое утро получая стыд и срам от заказчика. Вывез за счет отца, брата, себя, пахали до 10-11 вечера. А людей таки не добрал, но работы сдал, пусть с задержкой.Как решать проблему роста при отсутствии кадров. Мы не ИИ, не ИТ, у нас масштабируемость - руками. Моя аудитория - рабочие. До роботов тоже далеко." #ответ в закрытой группе - > https://t.me/tribute/app?startapp=sjly