Привет! За 2 дня сделано вручную 400 откликов на HH. Сегодня 03.02.2026 на второй день откликов в тг написали 3 HR и на самом HH пригласили 12, из них:

5 Дали скамейку запасных - Рассмотрим ваше резюме. Если навыки и опыт подойдут для позиции, мы свяжемся с вами. В случае заинтересованности свяжемся с вами в течении 10-14 рабочих дней. / Рассмотрим ответы и резюме, после ответов на вопросы. Вернусь с обратной связью в течении 3х рабочих дней и приглашу на дальнейший этап, в случаи положительного решения
1 Дали заполнить анкету - У вас интересное резюме. Расскажите, пожалуйста, в анкете о своих навыках:

1 Дали сделать тестовое на SQL - Наши условия это удаленная работа, вилка 180 000 гросс + 10% годовая премия . Просим вас выполнить тестовое задание по ссылке. В случае положительного результата мы с вами свяжемся, спасибо!
2 Дали контакты телефон или тг - У вас интересное резюме. Хотели бы с вами связаться и обсудить детали.

Пожалуйста, напишите мне в телеграм / Позвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 или напишите в чат.
3 Дали доп.вопросы - после ответа на вопросы в чате HH пока молчат

Дополнительно было:
1 HR написал в тг, но на HH кинул отказ, в тг общение продолжилось
2 Дали Большое тестовое - от них отказались и переписка на HH удалена

Из 3 HR написавших в Telegram назначено 2 скрининга. Подозреваем что из-за высокой зп, запросили много, но и в вакансии требования высокие Senior 5+. Hr ответила что вернется с фидбеком позже.
Сделано 400 откликов:

3 отклика потерялись в архиве

В резюме специально не указывали возраст и вот на второй день откликов вопросик: "Сколько вам лет? Возраст в резюме скрыт."

Также зафиксированы все признаки нейронайма 2026 "Будущее уже наступило"

Деньги и подтверждение опыта 😉 - Интересные вопросики задают сразу.

И пример тестовой-вакансии, видимо настраивали нейронку, создавали шаблоны.

Если открыть просто вакансии со специализацией Тестировщик и без ограничений по региону или только Россия то выходит так:

Но стоит добавить исключения и получаем реальное количество вакансий на QA Engineer (ручное тестирование / ручник / manual)
295 если указан регион Россия и скрыты вакансии от Яндекс крауд и тому подобное повторяющееся. Иначе 392.

Как видно на скрине, даже среди этих вакансий попадаются со знанием автоматизации на Python, а так же вакансии на QA Lead, QA Head, их не исключали из фильтров.

Всё ещё думаете стоит ли идти в автоматизацию?😳
Это скилл который нужен ещё год назад ("нужно ещё вчера"), а сейчас как никогда быть AQA/Fullstack наиболее оптимальное решение на рынке QA / Тестирования ПО в 2026-2027.

Что делать?
Активно изучать Python и автоматизацию. Так как ручных вакансий осталось очень мало, буквально 200-300. Все остальные ~1500 на QA Fullstack, QA Automation / AQA, SDET.

Набор на 3 поток AQA/Fullstack Python будет в конце марта 2026.
Сейчас набор на 2 поток закончен (дедлайн был начало февраля, стартанули 15 января. Могу сделать исключение только для тех кто уже что-то знает, изучает самостоятельно и готов догнать группу).
Удачи в карьере!
Пост со статистикой по откликам и тд будет примерно через неделю.
Пост открыт для всех подписчиков бусти.