Как планировать отпуск, чтобы получить от него максимум?
У нас у всех (в среднем, не берём исключительные случаи) есть 28 дней отпуска.
Смотрим в производственный календарь на 2023 год и видим, что у нас есть ещё целых 118 выходных и праздничных дней.
28+118=146.
Прикиньте, у каждого из нас есть аж 146 дней для того, чтобы путешествовать!
Мы обязаны взять 14 дней отпуска целиком один раз. Оставшиеся дни раскидываем так, чтобы они добавлялись к выходным и праздничным дням.
К примеру, можно взять в счёт отпуска 20, 21 и 22 февраля, получаем поездку на 9 дней!
Берём 2, 3, 4, 5 мая и 10, 11, 12 и получаем возможность поездки аж на 16 дней.
Уже что получается? Поездка на 16 дней и поездка на 5 дней.
И у нас всё ещё остаётся аж 4 дня отпуска. Их можно раскидать на мартовские праздники, июньские, ноябрьские, либо оставить на Новый год(и тогда получим аж 13 дней новогодних каникул вместо стандартных 8 дней).
В общем, здесь место для полёта вашей фантазии.
Разумеется, это всё работает, если у вас на работе можно брать отпуск когда хочешь и на сколько хочешь, a не когда есть какие-то условия и рамки.
П.С. Если брать 14 дней отпуска так, что на них придётся какой-то праздничный одиночный день(например, 23 февраля, 13 июня и прочие), то этот день переносится и у вас становится не 14, а 15 дней отпуска.
Ну и никто не отменял взять день-два за свой счет (если это возможно на вашей работе).
Я таким образом уже расписала себе первую половину будущего года, а вы?