Я провожу исследования людей по тематическим нишам. Это одна самых
важных вещей, которыми я занимаюсь в рамках своего проекта: Соционика 2.0 и
социобиометрия.

Среди исследований, которые я проводил – профили HR-экспертов, футболистов,
ведущих российских бизнесменов, футболистов, шахматистов, композиторов,
политиков, юристов, близнецов.

Текущая задача может быть близка многим из вас. Это профиль профессии IT-разработчика.

Возможно, вы знаете, как нелегко бывает найти человека на эту вакансию.
Часто люди принимаются с трудом и не соответствуют ожиданиям.

Люди с каким профилем личности востребованы в этой профессии на уровне
выше среднего?

Кто делает погоду? У кого есть шансы на карьеру? У кого они минимальны?

Текущая цель – охватить не менее 50 человек, путем анализа их речи.

Источники: доступные видео с записями докладов и вебинаров.

Результат – информация для руководителей, HR, IT-рекрутеров, который
поможет сориентироваться в потоке кандидатов, принимать и продвигать нужных
людей.

Вы можете ускорить его получение. Для этого поддержите исследование по ссылке: