Лидер-анализ
#ИНАП
#УслугиИНАП
Это комплекс работ, направленных на выяснение адекватности лидера заявляемому проекту, в который также входят:
☻ выявление и заполнение проблемных позиций
☻ определение ресурсных ограничений
☻ формирование эскиза работоспособной команды
☻ создание программы (проекта, плана) действий.
Подготовительная фаза 30 дней.Активная фаза коллективных работ 5 – 7 дней
У вас есть идея, которую вы хотите реализовать... Но кто и как будет это делать? Готовы ли вы сами занять лидерскую позицию, или может быть вам нужны для этого специально обученные люди? Смогут ли они сами справиться с проектной задачей, или им потребуется команда? Вопросов много...
А если все – лидеры, то кто же работать будет?
В последнее время из каждого утюга доносятся призывы пройти курсы лидерства. Это, конечно, здорово, но абсолютно неправильно! Потому что лидер – это не просто энергичная харизматическая личность. Это всегда – команда! Причем не просто группа хороших людей, а слаженный коллектив профессионалов, позиционно обусловленных схемой проекта.Если вы наберете на проект сплошь лидеров, проект не сдвинется с места, – они будут заняты лишь самоутверждением и выяснением кто из них лидер-лидер.
Наш лидер-анализ направлен именно на комплексное выявление лидера и формирование вокруг него работоспособной эффективной команды для реализации конкретного проекта.
Структура лидер-анализа
Лидер-анализ состоит из нескольких этапов:
Первый – выявление соответствия заявляемых компетенций предлагаемому проекту по уникальной авторской методике:
1. Корректурные пробы и тест на интеллект;
2. Предварительная настройка шкалы теста – замеры на «эталонных» представителях;
3. Выяснение ориентированности в теме и уровне образования;
4. Экспресс-экзамен по теме проекта – опросник по теме предлагаемого проекта.
Результат: предварительное заключение о потенциале лидерства у претендентов.
Второй – изучение ситуации старта проекта и дальнейшей его реализации
1. Выявление проблемного поля и адекватности имеющихся, необходимых и достаточных ресурсов, в первую очередь-деятельностных позиций;
2. Подбор нужных для реализации проекта позиций и оценка ресурсов. Веер продюсинга 1.
Результат: представление о сложности ситуации и шагах по ее преодолению.
Третий – «Штабная игра»Оперативное организационно-деятельностное развертывание ситуации
1. Групповая работа по авторской методике «Ставрион» с ориентацией по осям: Ресурсы | Экономика | Хозяйство | Организация и управление
2. Рефлексия штабной игры
Результат: рекомендации по путям реализации проекта и формированию группы под лидерством
Четвертый – ФиналБлизкое к окончательному формирование команды проекта и базовых способов деятельностей в проекте. Веер продюсинга 2.
Результат: готовая команда, сформированная вокруг выявленного лидера в соответствии с организационно-деятельностными принципами.
Стоимость услуги лидер-анализа
Первый этап 2 – 3 дня. Второй – четвертый этапы 3 – 4 дня. ИТОГО 5 – 7 дней плотного графика работ с коллективом + подготовительный этап, необходимый для детализации и корректировки метода под конкретный проект, а также рекламы конкурса и привлечения первичного контингента конкурсантов ~ 30 дней.
СТОИМОСТЬ 450 000 ₽ (70% предоплата)
рекламный бюджет конкурса обсуждается отдельно
#УслугиИНАП
Это комплекс работ, направленных на выяснение адекватности лидера заявляемому проекту, в который также входят:
☻ выявление и заполнение проблемных позиций
☻ определение ресурсных ограничений
☻ формирование эскиза работоспособной команды
☻ создание программы (проекта, плана) действий.
Подготовительная фаза 30 дней.Активная фаза коллективных работ 5 – 7 дней
У вас есть идея, которую вы хотите реализовать... Но кто и как будет это делать? Готовы ли вы сами занять лидерскую позицию, или может быть вам нужны для этого специально обученные люди? Смогут ли они сами справиться с проектной задачей, или им потребуется команда? Вопросов много...
А если все – лидеры, то кто же работать будет?
В последнее время из каждого утюга доносятся призывы пройти курсы лидерства. Это, конечно, здорово, но абсолютно неправильно! Потому что лидер – это не просто энергичная харизматическая личность. Это всегда – команда! Причем не просто группа хороших людей, а слаженный коллектив профессионалов, позиционно обусловленных схемой проекта.Если вы наберете на проект сплошь лидеров, проект не сдвинется с места, – они будут заняты лишь самоутверждением и выяснением кто из них лидер-лидер.
Наш лидер-анализ направлен именно на комплексное выявление лидера и формирование вокруг него работоспособной эффективной команды для реализации конкретного проекта.
Структура лидер-анализа
Лидер-анализ состоит из нескольких этапов:
Первый – выявление соответствия заявляемых компетенций предлагаемому проекту по уникальной авторской методике:
1. Корректурные пробы и тест на интеллект;
2. Предварительная настройка шкалы теста – замеры на «эталонных» представителях;
3. Выяснение ориентированности в теме и уровне образования;
4. Экспресс-экзамен по теме проекта – опросник по теме предлагаемого проекта.
Результат: предварительное заключение о потенциале лидерства у претендентов.
Второй – изучение ситуации старта проекта и дальнейшей его реализации
1. Выявление проблемного поля и адекватности имеющихся, необходимых и достаточных ресурсов, в первую очередь-деятельностных позиций;
2. Подбор нужных для реализации проекта позиций и оценка ресурсов. Веер продюсинга 1.
Результат: представление о сложности ситуации и шагах по ее преодолению.
Третий – «Штабная игра»Оперативное организационно-деятельностное развертывание ситуации
1. Групповая работа по авторской методике «Ставрион» с ориентацией по осям: Ресурсы | Экономика | Хозяйство | Организация и управление
2. Рефлексия штабной игры
Результат: рекомендации по путям реализации проекта и формированию группы под лидерством
Четвертый – ФиналБлизкое к окончательному формирование команды проекта и базовых способов деятельностей в проекте. Веер продюсинга 2.
Результат: готовая команда, сформированная вокруг выявленного лидера в соответствии с организационно-деятельностными принципами.
Стоимость услуги лидер-анализа
Первый этап 2 – 3 дня. Второй – четвертый этапы 3 – 4 дня. ИТОГО 5 – 7 дней плотного графика работ с коллективом + подготовительный этап, необходимый для детализации и корректировки метода под конкретный проект, а также рекламы конкурса и привлечения первичного контингента конкурсантов ~ 30 дней.
СТОИМОСТЬ 450 000 ₽ (70% предоплата)
рекламный бюджет конкурса обсуждается отдельно
