РТФ official channel 

Через Диспетчерскую было получено 56 обращений от трудящихся:

🔘 20 обращений поступило в Юридическую службу. Среди них — 19 инфоповодов;

🔘 32 инфоповода передали наши постоянные рабкоры.

К нашим проектам присоединились новые рабочие корреспонденты, а также органайзеры, ведущие работу на своих предприятиях.

Количество рабкоров и органайзеров — максимальное за всё время наблюдений. От них мы получаем множество сообщений о состоянии дел на предприятиях.

🔵 С примерами таких сообщений можно ознакомиться на нашем канале по хэштегу #ртф_рабкоры.

В фокусе РТФ появляются новые предприятия. Рабочие этих предприятий получают инструкции по организации коллективов на своих рабочих местах.

Юридическая служба консультирует трудящихся в стандартном режиме по отлаженным процессам.

Мы продолжаем освещать деятельность коллективов и отдельных рабочих на предприятиях.

🔵 Следите за нашими новостями!

Если у вас есть вопросы или желание присоединиться к нашей работе в качестве диспетчера или рабкора — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ (https://t.me/RotFront_su)

Через Диспетчерскую было получено 58 обращений от трудящихся:

🔘 34 обращения поступило в Юридическую службу. Среди них — 13 инфоповодов;

🔘 28 инфоповодов передали наши постоянные рабкоры.

Количество рабкоров осталось неизменным, но стабильно удерживалось на предельно высоком уровне на протяжении всего периода наблюдений.

🔵 Количество передаваемых ими инфоповодов несколько ниже, чем за январь-февраль 2025 года, но на 29% выше, чем за аналогичный период прошлого года.

Количество органайзеров остаётся на том же уровне. Число дистанционно консультируемых органайзеров также не изменилось.

Наши органайзеры продолжают работу в своих коллективах.

Информация и сообщения с мест поступают регулярно и стабильно.

Юридическая служба консультирует трудящихся в стандартном режиме по отлаженным процессам.

Мы продолжаем освещать деятельность коллективов и отдельных рабочих на предприятиях.

🔵 Следите за нашими новостями!

Если у вас есть вопросы или желание присоединиться к нашей работе в качестве диспетчера или рабкора — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ (https://t.me/RotFront_su)

Через Диспетчерскую было получено 49 обращений от трудящихся:

🔘 27 обращений поступило в Юридическую службу;

🔘 33 инфоповода было направлено на публикацию.

🔘 Количество рабкоров возросло. От них получено на 30% больше инфоповодов, чем за январь-февраль и ноябрь-декабрь 2024 года.

🔘 Число консультаций по органайзингу на 28% больше, чем за аналогичный период прошлого года.

🔵 Это связано с присоединением к проектам новых участников.

Юридическая служба консультирует трудящихся в стандартном режиме по отлаженным процессам.

Наши органайзеры продолжают работу в своих коллективах.

Информация и сообщения с мест поступают регулярно и стабильно.

Мы продолжаем освещать деятельность коллективов и отдельных рабочих на предприятиях.

🔵 Следите за нашими новостями!

Если у вас есть вопросы или желание присоединиться к нашей работе в качестве диспетчера или рабкора — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.
https://t.me/RotFront_su/17822

🔵 За год мы получили 292 обращения от трудящихся через Диспетчерскую. Это на 31% больше, чем в 2023 году.

Выросло не только количество обращений, но и их качество.

🔵 Всё больше трудящихся обращаются с конкретными вопросами организации рабочей борьбы. Число проведённых консультаций по органайзингу выросло на 58%. В результате пополнились ряды наших органайзеров. Хотя некоторые из них прекратили деятельность. Ведь организация коллектива — тяжёлый и зачастую неблагодарный труд.

Однако общее число действующих органайзеров выросло по сравнению с 2023 годом.

🔵 120 обращений поступило в Юридическую службу (https://rotfront.org/yuridicheskaya-pomoshh/) — на 50% больше, чем в 2023 году.

🔵 На 33% выросло число рабочих корреспондентов.

Этот результат достигнут благодаря усиленной работе Диспетчерской и Юридической службы.

🔵 120 инфоповодов от рабочих корреспондентов направлено на публикацию.

Выделение этого направления в отдельный проект и систематизация работы с поступающими от рабкоров сообщениями способствовали росту числа материалов, отправленных на публикацию, в 4 раза.

🔵 За прошедший год все показатели нашей работы увеличились.

Всё больше трудящихся понимают необходимость борьбы за свои права и начинают бороться. А мы делаем и продолжим делать всё, что в наших силах, чтобы поддержать трудовые коллективы в борьбе.

Если у вас есть вопросы или желание присоединиться к нашей работе в качестве диспетчера или рабкора — пишите нам на rabkor@rotfront.org или @rabkor_rtf.

Подписывайтесь на РТФ (https://t.me/RotFront_su)