Идеальное командообразование

Поискал в интернете готовые решения и описания, что влияет на работу в команде. Очень много общих фраз, стандартных решений и простых ответов. И я вам тоже советую читать подобные статьи или книги. Цель одна - решения из книг это не единственно верный способ, который подходит к каждой ситуации, поэтому каждый метод - это эксперимент, и чужой опыт, который надо на свою ситуацию наложить и, при желании и понимании, что это подойдет, проверить.
Я же решил, что надо чуть глубже окунуться в эту историю и определить формулы, которые будут универсальны и применимы ко всем. Для вас же это - очередной эксперимент, что с ним делать - ваше личное решение.
Давайте возьмем на стартовую точку то, что команда - это несколько уникальных человек, собранные для решения каких-то определенных задач ЭФФЕКТИВНО.
Если закрыть глаза на слово “Эффективно”, то задача очень упрощается. Описали задачу, определили нужные навыки, собрали подходящих участников, создали для них все необходимые условия, выдали ресурсы, определили каналы связи. Все.