Письмо 13. Поиск работы. Как и что писать эйчарам в LinkedIn, когда вы ищите работу за рубежом (ответ на вакансию)
Привет, на связи Крис! Это первое письмо моей сентябрьской рассылки. Сегодня мы говорим о важном навыке любого специалиста, который находится в поиске работы за рубежом: коммуникации с эйчаром в LinkedIn, крупнейшей площадке для поиска работы за границей.
Стандартно при отклике на вакансии, опубликованные в LinkedIn, у вас будет возможность откликнуться через кнопки “Apply” или “Easy Apply”. Первая кнопка перенаправит вас на сайт компании с анкетой на отклик. Если в вакансии доступна функция “Easy Apply”, то вам предложат заполнить небольшую форму внутри самого LinkedIn и отправить свое резюме. Коммуникации с эйчаром при этом не происходит.
Но часто в вакансии вы можете увидеть, кто ее опубликовал, и там, как правило, указан эйчар или нанимающий менеджер. Написать ему/ей – это отличная возможность выделиться среди сотен других откликнувшихся кандидатов.
Помните, что переписка с эйчарами и рекрутерами на LinkedIn — это ваш первый контакт с потенциальным работодателем и отличная возможность произвести на него хорошее первое впечатление. Даже если вас не возьмут на работу сейчас, в будущем с вами могут связаться при наличии новых открытых позиций.
Поэтому я советую ответственно относиться к каждому сообщению, с которого вы начинаете коммуникацию с рекрутером, соблюдая следующие правила:
1. Не забудьте поздороваться, обратиться к человеку по имени и представиться;
2. Опишите свой опыт кратко и конкретно, чтобы человек мог быстро выделить ключевые слова и оценить, подходите ли вы под вакансию. Помните, что каждый день рекрутеры читают десятки, если не сотни писем;
3. Не используйте узкоспециализированные термины без необходимости: ваш респондент может не быть в курсе технических подробностей вашей должности;
4. Не стесняйтесь упомянуть обстоятельства, которые связывают вас с рекрутером. Если вы узнали, что когда-то работали в одной компании, учились в одном университете или вас направил к этому человеку общий знакомый, обозначьте это в письме;
5. Делайте акцент на том, чем вы можете быть полезны компании, а не наоборот;
6. В конце сообщения не забудьте оставить call to action, даже если вы сильно ограничены по знакам. Это реально повышает шанс на ответ.
→ Предлагаю вам взглянуть на шаблоны сообщений к HR-менеджерам в LinkedIn, составленные под разные жизненные и пользовательские сценарии.
Hello Jake,
I hope this message finds you well. I recently came across a job opening for a content writer on the LinkedIn job board that caught my attention. I noticed that the ad was posted about a month ago, and I wanted to inquire about the current status of the position.
If the position is still available, I would be very interested in discussing my qualifications and experience with you. With six years of valuable content writing experience, including contributions to esteemed publications such as The New Yorker, Forbes, and BBC, I believe I could be a strong asset to your team. You can also find numerous recommendations on my LinkedIn profile that speak to my skills and professionalism.
I greatly appreciate your time and assistance in this matter. Please let me know if there's an opportunity to further discuss my potential contribution to MONICO.
Thank you and best wishes,
Feofan Lopatochkin
Dear Lindsey,
I’m Janna Sitichkina and I’m writing regarding the position of Chief Marketing Officer you have posted recently for Polo Santo. I’m delighted to be applying and would love to ask you for a short clarification on this position.
Many thanks in advance,
I’m Janna Sitichkina and I’m writing regarding the position of Chief Marketing Officer you have posted recently for Polo Santo. I’m delighted to be applying and would love to ask you for a short clarification on this position.
Many thanks in advance,
Janna
Dear Lindsey,
I trust you're having a splendid day. Allow me to introduce myself – I'm Janna Sitichkina, and I'm genuinely excited about the prospect of joining the Polo Santo team as a CMO.
With eight years of sales experience, serving as a Chief Marketing Officer for esteemed companies such as Danone Russia, Coca Cola Belarus, and Tokomoko France, I bring a wealth of expertise to the table. Currently residing in Minsk, Belarus, I am eager to continue my international career trajectory. I recently completed my studies at ESCE International Business School in Paris in 2022, specialising in international Consumer marketing. Additionally, I hold a Master's in Economics from the Belarus State Economic University.
My passion for wellness and nature aligns seamlessly with the ethos of your organisation, and I believe I would be an excellent match for your team.
I do have an inquiry regarding the role, and I was hoping for your guidance. Specifically, I am keen to ascertain if Polo Santo has the capacity to support a visa application for this position, considering my Belarusian citizenship.
I wholeheartedly appreciate your time and consideration in addressing my query.
Warm regards,
Janna Sitichkina
Hello Mark,
I deeply appreciate your connection request and was thrilled to apply for a position at your company through the given career page. I've attached my application for your reference.
I am enthusiastic about the prospect of discussing how my experience aligns seamlessly with your company's needs. I sincerely hope we can arrange a suitable time to delve into this further.
Looking forward to the opportunity to connect with you.
Warm regards,
Petr Blyudcev
+374 852015
Dear Mr. Cumberbatch,
I’m Denis Ploshkin and I’m following up on the conversation we had in Berlin last month at DATAPro 2023. I’d be delighted to connect and ask you a few questions about the existing opportunities. Please kindly let me know when we can make this happen.
Have a lovely day
Have a lovely day
Dear Mr. Cumberbatch,
I trust this message finds you well. I am a Chief Data Protection Officer (CDPO) with 5 years of professional experience at NVIDIA. Having heard about TalesArch and having had the pleasure of attending your information security presentation in London this June, I can say that I was thoroughly impressed.
During our discussion at the conference in Berlin last month, we touched upon the possibility that my skill set could be of interest to your team. Consequently, I am writing to inquire about any current job openings within your department.
I would greatly appreciate the opportunity to connect with you at your earliest convenience to discuss how my experience and expertise could be a valuable asset to your esteemed company.
Anticipating your response.
Yours sincerely,
Denis Ploshkin
+44 67837890
ploshkin.data@gmail.com
1. Написать сообщение в LinkedIn можно любому человеку, с которым у вас установлен контакт. В ином случае вы можете отправить пользователю запрос на добавление в контакты с сообщением длиной не больше 300 символов.
2. Если вы знаете, в какой компании хотите работать, но не нашли у нее открытых вакансий, не пренебрегайте функцией “Хочу здесь работать” в профиле организации. Она дает возможность рекрутерам вас заметить.
3. Если нужной вакансии нет в LinkedIn, попробуйте зайти в профиль интересующей вас компании и найти там человека, который выполняет функции рекрутера. Имейте в виду, что названия таких должностей могут формулироваться по-разному:
- Head of Talent
- Talent acquisition
- Recruiter
- Director of People & Talent
- Human Resources / HR Manager
- Hiring Manager
- Recruitment Manager
_____________________________________
Всего вам самого международного и до встречи на следующей неделе! 💙
_____________________________________
Всего вам самого международного и до встречи на следующей неделе! 💙