Цель собеседования – получить работу. Цель провального собеседования – получить обратную связь, чтобы подготовиться к следующему. Как получить обратную связь? – посмотреть на себя со стороны.

Существует фидбек, с которым к тебе возвращается рекрутер. Давай посмотрим, как он обычно выглядит.

Как видим, фидбек довольно пассивный. Ожидаю список конкретных вопросов, лайвкодингов и алгоритмов, в которых плаваю. Получаю осознание, что давать фидбек не любят, не умеют и не хотят. Если очень попросить – дадут размытые рекомендации: «порешай литкод» и «почитай статьи Елизарова на медиуме».

Теперь о более эффективном способе получения обратной связи – записи собеседования на видео и его последующем анализе лично или с ментором.

Продуктовые менеджеры, СEO и прочие специалисты, меняющие работу по знакомству, любят разводить демагогию на тему, что запись собеса – это «дилемма», «холивар» и «нарушение деловой этики». Терзают их моральные принципы и сделки с совестью: писать собес втихую или спросить разрешение у собеседующего?

По правде говоря, не вижу здесь пространства для дискуссии. Тем более, когда делаешь запись для себя, без последующего распространения. Спрашивать разрешение – получить 100% отказ и предвзятость.

1. Работа над уверенностью. Видео поможет выявить затыки в речи, паразиты и брань через слово, а также покажет, как ты выглядишь и звучишь. Это ценный инсайт для корректировки невербального поведения, манеры общения и работы над уверенностью.

2. Вопросы и задачи. Иногда на собеседовании задают по 90 вопросов, и к последнему уже не помнишь, на какие из первых ответил. С задачами и алгоритмами еще интереснее: на первом собесе сыпешься, потом находишь решение, на следующем уже не впадаешь в тильт. Такой утилитарный подход доказал свою эффективность.

3. Контекст компании. Когда собеседования идут потоком, полезно просто помнить, что это за люди, как кого звали, о чем вы договорились. Помогает накапливать материал для следующих этапов.

Наша цель – получить запись, на которой видно всё, что происходит на экране, и слышно как тебя, так и собеседующую сторону. Записывать только аудио недостаточно – это не даст полной картины. Вместо того чтобы разбираться с настройками OBS (лень), поделюсь способом, которым записал 30 собесов просто на ноутбуке. Перед подключением на звонок включаю запись экрана стандартной записывалкой. Звук идёт из встроенных динамиков, голос записывается встроенным микрофоном. Наушники не использую, чтобы избежать ситуации, когда аудио отваливается. Получается идеальный материал – все видно, всех слышно. Дополнительного софта не требуется. Подходит любой формат звонков – зум, гуглмитс, контурталк и так далее. Главное следить за памятью на харде. Никто не жалуется, что слышит свое эхо в моих динамиках. Никто не просит пошарить экран. Обнаружить что ведется запись нельзя.