ROLE BAR: КАК ОРГАНИЗОВАТЬ РАБОТУ ТАК, ЧТОБЫ ОНА НАПОЛНЯЛА, А НЕ ЗАБИРАЛА РЕСУРСУникальная методика распределения ролей Role bar и как управленцу раскрыть потенциал командыНужен уровень:MarCom Club на BoostyОткрыть пост