Лет десять назад или около того, работал с одним носителем иностранной культуры труда. Он тогда выдвинул гипотезу, что часть наших коллег поспорили: кто из них дольше всего не будет работать пока его не уволят. Кроме смеха, конечно, такое заявление ничего не вызвало.

Прошло много лет, на днях попалась мне на глаза небольшая статья про набирающее популярность движение со своей философией жизни: делать только то, что нужно для выживания. Там, для примера, описывались ухищрения сотрудников гигантских корпораций в Китае, на которые они идут, чтобы отлынивать от работы. Со стороны выглядит как игра, кто кого перехитрит. У некоторых, судя по всему, усилий в это самое отлынивание уходит не меньше, чем в работу. В нашу же культуру это активно импортируется.

Удивительная история, но, пожалуй, не новая. Лоботрясы есть и были везде. Откаряки у них всегда стройные. Вам быстро и на пальцах объяснят: работа по найму — эксплуатация, предпринимательство — эксплуатация государством, служба — бесперспективное занятие в ретроспективе исторических наблюдений.

Короче, крепкие ребята. Для них, остальные, не разделяющие их точку зрения люди— дурачки и простаки, которых можно и нужно всячески унижать и стыдить.

Это обретает уже форму движения со своими постулатами, рекомендациями. Однако опасаться этой фигни не нужно, без главарей они дезорганизованы. Что до избрания лидеров, уверен, у них дело не дойдёт, поскольку заседание по назначению главного лоботряса не состоится из-за непреодоления порога явки. 😆