Платформа KUKG
Эволюционная динамика цивилизаций.
0subscribers
9posts
Showcase
40 of 1 000 paid subscribers
Собрать первое ядро из 1000 единомышленников. Ваша подписка — это ваш голос, подтверждающий важность этого исследования.
$0 of $3 196 raised
Сбор средств на исследование для второго тома — «Искусство создавать союзников», от диагностики кризиса к созданию инструментов..
$0 of $2 779 raised
Объединение первых союзников и создание АНО — юридического фундамента для нашего сообщества и платформы.
About
Данная страница посвящена исследовательскому проекту «Как
удалить кадровый голод».
удалить кадровый голод».
Этот проект является первым, фундаментальным этапом создания
глобальной интеллектуальной платформы «БизнесЭволюции». Цель этой платформы — выявить, сформулировать и протестировать основные принципы построения экономики будущего, которую мы называем
глобальной интеллектуальной платформы «БизнесЭволюции». Цель этой платформы — выявить, сформулировать и протестировать основные принципы построения экономики будущего, которую мы называем
«Экономикой Талантов».
Ключевой задачей текущего проекта, «Как удалить кадровый голод», является постановка точного диагноза современному системному кризису на рынке труда.
Здесь, на платформе KUKG, а также в книге «Как удалить кадровый голод», представлены инструменты, алгоритмы и коды («чёрные квадраты») для преодоления кадрового дефицита и решения проблем в трудовых отношениях в вашей компании. Это позволит вашему бизнесу обрести устойчивое конкурентное преимущество и запас прочности в период тотальной эволюционной трансформации. Кроме того, предложенные в книге чек-листы позволят вам проводить системный мониторинг состояния компании, ставить точный «диагноз» текущим проблемам и своевременно принимать меры по их устранению
Миссия проекта:
«Мы стремимся лишить нарастающий кризис возможности подрывать кадровый фундамент и выбивать из экономики квалифицированные и высокопрофессиональные кадры, что станет гарантией сохранения её технологического и интеллектуального потенциала».
«Мы стремимся лишить нарастающий кризис возможности подрывать кадровый фундамент и выбивать из экономики квалифицированные и высокопрофессиональные кадры, что станет гарантией сохранения её технологического и интеллектуального потенциала».
Главным результатом этой многолетней работы стала одноименная двухтомная монография.
На этой странице вы найдете:
- Открытые материалы: Ключевые тезисы, аналитические заметки и фрагменты исследования.
- Закрытые материалы: Полную цифровую версию первого тома «Как удалить кадровый голод» и прикладные брошюры (доступны для разового приобретения или по подписке).
Это — не просто архив. Это — живая лаборатория и дискуссионный клуб. Оформляя подписку, вы получаете не только доступ к эксклюзивным материалам, но и становитесь участником сообщества стратегов, лидеров и исследователей.
Подписчики получают возможность:
- Участвовать в закрытых обсуждениях самых острых вопросов, затронутых в книге.
- Влиять на ход дальнейших исследований, делясь своим опытом и инсайтами.
- Первыми получать приглашения для участия в будущих экспериментальных акциях, тестировании новых методологий и закрытых вебинарах.
Добро пожаловать!
Важное примечание:
Основной способ поддержки проекта и получения доступа к материалам — через систему подписок и платных постов здесь, на Boosty.
Основной способ поддержки проекта и получения доступа к материалам — через систему подписок и платных постов здесь, на Boosty.
Однако мы все живем в непредсказуемое время. Любой зарубежный ресурс в любой момент может оказаться недоступным. К тому же на Boosty существует лимит для поступающих средств. Для тех, кто хочет поддержать проект напрямую и застраховаться от любых возможных блокировок, вот реквизиты для прямого перевода:
Карта Т-Банк: 2200 7011 3792 7031 (С пометкой "Пожертвование на проект")
E–mail платформы: kukg_omsk@mail.ru
#эмпатия
#бизнес
#психологиябизнеса
#управлениеперсоналом
#hr
#кадровыйголод
#манипуляции
#осознанность
#kukg
#лидерство
бизнес
деньги
модели
экономика
отношения
дом-2
аналитика
продажи
управление
павел селезнев
бизнес-модели
стратегия
управление
эксклюзив
кадровый голод
аналитика
kukg
павел селезнев
Главный секрет Кэмерона, и как ИИ меняет рынок труда навсегда. (Видео-эссе)
О чем видео:
Я уверен, что сценарий «Аватара» — это продукт алгоритмов. И это не плохо. Это новый стандарт «качественной посредственности», который навсегда изменит требования к профессионалам.
ИИ — это не убийца творца. Это экзоскелет, который отсекает слабых и усиливает Мастеров.
Я уверен, что сценарий «Аватара» — это продукт алгоритмов. И это не плохо. Это новый стандарт «качественной посредственности», который навсегда изменит требования к профессионалам.
ИИ — это не убийца творца. Это экзоскелет, который отсекает слабых и усиливает Мастеров.
Внутри:
— Почему «Аватар» — это ширпотреб (в хорошем смысле).
— Эффект «Детского сада»: как нейросети воспитают новое поколение с завышенными требованиями.
— ФИНАЛ: Мой эксперимент. Гимн цифрового будущего — «Прекрасное далёко» в стиле Хоррор-Панк и образ «Авататора» на айсберге.
— Почему «Аватар» — это ширпотреб (в хорошем смысле).
— Эффект «Детского сада»: как нейросети воспитают новое поколение с завышенными требованиями.
— ФИНАЛ: Мой эксперимент. Гимн цифрового будущего — «Прекрасное далёко» в стиле Хоррор-Панк и образ «Авататора» на айсберге.
искусственный интеллект
нейросети
будущее
рынок труда
кадровый голод
джеймс кэмерон
аватар
философия бизнеса
павел селезнев
kukg
Артефакт для CEO_Моя битва с реальностью
В бизнесе принято считать, что главное — это цифры. Но я убежден: главное — это отношение.
Когда я закончил первый том книги «Как удалить кадровый голод», передо мной встала стена. Как достучаться до тех, у кого нет времени?
Как заставить глав Яндекса или Т-Банка взять в руки мое предложение и не
выбросить его в шредер? Отправить просто распечатку в файлике? Это было бы предательством по отношению к годам моей работы.
Как заставить глав Яндекса или Т-Банка взять в руки мое предложение и не
выбросить его в шредер? Отправить просто распечатку в файлике? Это было бы предательством по отношению к годам моей работы.
В этом видео — история одной безумной идеи.
Я решил не покупать готовые папки, а создать уникальные артефакты вручную.
Это был путь через ад перфекциониста:
— Битва с типографиями, которые не могли дать нужный цвет.
— Инженерные решения с «Тач Кавером» и клепками для кроссовок.
— И тот самый момент, когда один неудобный вопрос друга чуть не обнулил всю
работу.
Я решил не покупать готовые папки, а создать уникальные артефакты вручную.
Это был путь через ад перфекциониста:
— Битва с типографиями, которые не могли дать нужный цвет.
— Инженерные решения с «Тач Кавером» и клепками для кроссовок.
— И тот самый момент, когда один неудобный вопрос друга чуть не обнулил всю
работу.
Это видео не про картон и клей. Это видео про то, как форма
начинает диктовать содержание, и как желание сделать «красиво» заставляет
полностью переписать бизнес-стратегию.
начинает диктовать содержание, и как желание сделать «красиво» заставляет
полностью переписать бизнес-стратегию.
бизнес
маркетинг
продвижение
личный бренд
история успеха
своими руками
дизайн
кадровый голод
Исповедь девственницы на Страшном суде: Вся правда об успехе
Этот ролик я выложил в открытый доступ, чтобы развеять главный миф современного бизнеса.
Мы привыкли искать готовые рецепты у «успешных» людей, скупать курсы и копировать чужие стратегии. Но правда в том, что объективной «истории успеха» не существует. Это всегда либо ошибка выжившего, либо сознательная ложь.
В этом видео за 60 секунд я разбираю 3 причины, почему погоня за чужими секретами — это путь к потере времени и денег.
Хотите не просто красивых фраз, а глубокой аналитики?
Я сделал подробный разбор того, как на самом деле работают социальные лифты и бизнес-успех, на примере сказки «Золушка» (спойлер: дело не в туфельке, а в стратегии).
Я сделал подробный разбор того, как на самом деле работают социальные лифты и бизнес-успех, на примере сказки «Золушка» (спойлер: дело не в туфельке, а в стратегии).
🔻 Полная версия разбора («Золушка» и ложь об успехе) доступна по подписке (от 500р): [Перейти]
📚 А системная методика — в моей книге «Как удалить кадровый голод»:
[Читать за 2500р]
[Читать за 2500р]
Смотрите, делайте выводы и перестаньте гоняться за призраками.
бизнес
успех
психология бизнеса
управление персоналом
ошибки предпринимателей
личная эффективность
павел селезнев
золушка
управление персоналом
бизнес
мотивация
рынок труда
психология бизнеса
успешный успех
золушка
найм
Subscription levels2
Наблюдатель KUKG
$0.14 per month
Протокол доступа включает:
● Тизеры секретных материалов:
Фрагменты закрытых видео и глав книги. Узнавайте суть проблемы за 60 секунд.
● Сигналы:
Оперативные оповещения о выходе новых инструментов управления кадрами.
● Архив:
Доступ к открытым материалам в удобном формате.
Участник клуба
$7 per month
Эксклюзивный доступ ко всем видео-разборам и кейсам по теме кадрового голода.