У нас уволили ещё ~100 человек. В течение 2 дней людей планомерно деактивировали, и они пропадали из чатов в Слаке. Теперь нас осталось 700 из 1000 полтора года назад. Мою команду закрыли, и я до сих пор точно не знаю, над чем я буду работать дальше.

Если информация подтвердится, то буду работать над встраиванием web технологий в нативное приложение. Это при том, что я всем говорил, что мне не нравится вся эта тема с web’ом. Что самое странное, что в Барселоне уволили крутого iOS разработчика, который шарит в web’е, и который наоборот всегда одобрял переход из натива в веб. Честно говоря, не понимаю, почему меня до сих пор держат.

В пятницу был “all hands” созвон, на котором директора отвечали на разные вопросы. Первым вопросом был: зачем вообще понадобилось снова сокращать людей. Отвечал на него сам CEO. Я бы мог представить, что причиной могли быть финансовые трудности, ну на крайний случай можно было сказать, что они плохо работали, но нет. Первая причина, которую он назвал, это то, что сейчас и в Амазоне увольнения и в Мете и вообще, вы знаете, везде. Ну, то есть, если перефразировать: все увольняют, и мы увольняем. Я немного в шоке от таких откровений.

Так что я продолжаю искать работу. Ситуация на рынке вакансий очень тяжёлая. Практически все компании отказывают даже в первом собеседовании, несмотря на то, что моё резюме полностью соответствует их требованиям. Чтобы немного представить на сколько всё плохо вот вам один факт: Кайл Симпсон — автор книги “You don’t know JS yet” пишет, что несколько компаний отказали ему в интервью, а в одной после технического собеса по основам js ему ответили, что он недостаточно хорошо справился. Что-то мне подсказывает, что проблема была не в нём, а в чём-то другом.

Ещё на LinkedIn стали появляться забавные вакансии. Например, в одной требуется iOS разработчик, непременно с 7+ лет опыта, готовый первые 12 месяцев работать бесплатно! Бесплатно, Карл!

На этом у меня всё на сегодня, присылайте лучи добра, пишите, как у вас дела.