✔️ Почему после курсов специалисты получают десятки отказов и как выстроить карьерный трек от junior до senior.

✔️Рассмотрю конкретные компетенции на каждом уровне: что проверяют на собеседованиях, какие технические навыки обязательны для middle и senior.

✔️Покажу типичные ошибки при сборе требований, проектировании интеграций и работе с командой разработки.

✔️Отдельный блок посвятила роли ИИ в работе системного аналитика в 2026 году: какие задачи реально делегируются нейросетям и где ИИ не заменит аналитика.

https://dev.vk.com/ru/method

https://developer.tbank.ru/docs/api

https://yookassa.ru/developers/api

0:00  Вступление

0:47 Проблема рынка

1:43 Блок 1: Разрыв между теорией и практикой

2:42 Проблемы работающих аналитиков

3:47 Почему курсы не учат решать реальные задачи

4:52 Как решить проблему

7:19 Практический совет

11:51 Подготовка к собеседованиям

13:08 Блок 2: Структура карьерного трека

13:57 Junior

15:36 Ошибка джуна

16:44 Правило Junior

19:20 Middle

19:49 Ошибка Middle

20:40 Ключевой навык Middle

21:34 Senior

22:46 Ключевой навык Senior

24:16 Блок 3: Технические аспекты

25:12 Сложности интеграций

26:25 Синхронные vs асинхронные запросы

27:46 Почему технические знания обязательны для аналитика

28:15 Блок 4: ИИ в работе аналитика

28:58 Что делегируют ИИ

30:46 ИИ для генерации OpenAPI спецификаций, шаблонов документации, подготовки вопросов к заказчику

32:00 Режим исследования в нейросетях

34:05 Вывод по блоку

34:55 Заключение