Нужно ли высшее образование на менеджерскую позицию, и какое лучше?
Лучше всего помогут подвешенный язык и знание английского, чем любое высшее образование. При этом, в некоторых вакансиях пишут, что вышка желательна. Мне как нанимающему менеджеру всё равно, лишь бы человек подходил под роль. То есть должно быть релевантное вакансии резюме, чтобы попасть на собеседование. И затем нужно собеседование пройти. Что справедливо не только для менеджмента.
Без технических навыков в IT менеджменте будет тяжело, поэтому факультеты связанные с информатикой и математикой будут хорошей базой. Тебе нужно понимать, что говорят программисты и не выглядеть в их глазах идиотом.
Экономика, психология, управление персоналом и менеджмент не будут лишними.
Экономика поможет взглянуть на бизнес в целом. Как минимум для того, чтобы понимать откуда капает денежка на карточку в конце месяца. А в идеале поможет понять, как улучшить бизнес, а значит и упростит путь к продвижению по карьерной лестнице.
Психология поможет с пониманием своих и чужих действий, мотивов, эмоций, а значит будет проще работать с людьми.
Управление персоналом и менеджмент говорят сами за себя.
Моя специальность – математические методы в экономике, так что мне повезло зацепить сразу несколько целевых дисциплин. Определенно, образование помогло как в карьере разработчика, так и менеджера.
Но пока я учился, у меня не было целостной картины для чего понадобится тот или иной предмет. Из-за этого КПД обучения сильно падает. Когда ты ясно понимаешь, какой навык тебе необходим – обучиться ему гораздо проще, причём не тратя времени на дополнительные предметы.
С другой стороны, никогда не знаешь, когда тебе может пригодиться формальная бумажка об окончании универа и навыки, которые ты там приобрел.
Стоит ли ради этих бонусов тратить 4+ лет жизни на каждое из направлений – вопрос открытый