Учебное пособие по обеспечению работников выплатами и компенсациями.
Вначале сентября 2022, снова произошли небольшие изменения в законодательстве. В соответствии с классом вредности и опасности, работодатель обязан обеспечить работникам определенный социальный пакет. Под ответственностью вплоть до уголовной. Предлагаю всем ознакомиться с актуальной информацией, содержащая все доплаты и компенсации, необходимом по классу вредности объёме, определенные законодательством. Но только они.
Считаю своим долгом напомнить, что все ваши сотрудники (если они не Тимуровцы, конечно), должны пройти обучение по охране труда и оказанию первой помощи. А так-же медосмотр.
Теперь данные вносят в реестр. В связи с изменением законодательства все руководители и специалисты тоже должны пройти обучение по охране труда, И это, в ближайшее время, не очень просто. В работе учебных центров и медкомиссий изменились некоторые регламенты. Из-за этого, времени на прохождение медосмотра и обучения понадобится больше.
Надеюсь, что вам помогут ваши связи. Если понадобиться – обращайтесь, постараюсь помочь.
Спрашивайте у ваших партнёров лицензию и аккредитацию.
Ссылка
Штраф
Выплаты и компенсации
4 % от оклада
обязательное прохождение всеми работниками с вредными или опасными условиями труда за счет средств работодателя предварительных, периодических и внеочередных медицинских осмотров