Ирина Пушкарская, там чуть другая мысль — сначала задуматься, что ты, возможно, делаешь не так, и подумать, что изменить.

Ann M, из всего, что я слышу\читаю про этот вайб делаю только один вывод — «мне не нравится твое лицо», поэтому не возьму тебя на работу. в коментах читала ответы из серии «плюс-минус одинаковые кандидаты, взяли чувака, потому что он играет на гитаре еще, думаю сойдемся». Честно, такое очень бесит. Руководители, которые так принимают решение, вызывают у меня вопросы. Меня как-то почти по такому же критерию выбрали, как потом выяснилось, типа как я вписываюсь в команду по своим не рабочим интересам...и лид хотел у меня еще проконсультироваться потом по другой теме. И как потом показала практика для работы это все очень плохо, когда есть выйбовые друзья руководителя. Хотелось бы и самой узнать побольше об этом несчастном вайбе. Для меня это значит только одно — очень субъктивная симпатия лида, не имеющая к работе никакого отношения.