Ты сейчас ведёшь компанию в одну точку или просто наблюдаешь, как все тянут одеяло в разные стороны?
Сверь приоритеты.
Сделай проще всего:
— Напиши три приоритета бизнеса на эту неделю
— Попроси трёх–пяти ключевых людей сделать то же самое, не показывая им свой список
— Сравни
Если формулировки попали хотя бы в одно поле — финансы, продукт, операционка — у вас есть базовая согласованность.
Если разъехались, это сигнал, что приоритеты живут у тебя в голове и максимум в созвонах, но не в виде чётко зафиксированных ориентиров, на которые люди могут опираться сами.
Что важно сделать дальше:
1. Выбрать один общий фокус недели
2. Свести под него три измеримых задачи
3. Довести до ключевых людей так, чтобы каждый мог проверить себя в конце недели: я работал над этим или нет
Ты в последний раз проверял совпадение приоритетов когда: в прошлом месяце, в прошлом году или ни разу?
генпарс
управление
бизнес
система