Переход по ссылкам электронных писем - лучший способ подружиться с IT

В статье Google Security Blog "On Fire Drills and Phishing Tests" рассказывается о важности тестов на фишинг и тренингов для повышения безопасности организации. 

📌Фишинговые тесты как инструмент обучения: Фишинговые тесты используются для обучения сотрудников распознавать попытки фишинга и реагировать на них. Они имитируют реальные фишинговые атаки, чтобы помочь сотрудникам выявлять подозрительные электронные письма и ссылки.

📌Анализ поведения: Эти тесты дают представление о поведении сотрудников и эффективности текущих программ обучения. Они помогают определить, какие сотрудники или отделы более подвержены фишинговым атакам.

📌Имитация инцидентов: тренингов включают в себя имитацию инцидентов безопасности для проверки возможностей организации по реагированию на инциденты. Это включает в себя то, насколько быстро и эффективно команда может обнаруживать угрозы безопасности, реагировать на них и устранять их.

📌Готовность и совершенствование: Регулярные учения помогают обеспечить готовность группы реагирования на инциденты к реальным инцидентам безопасности. Они также указывают на области, требующие улучшения в плане реагирования на инциденты.

📌Комплексное обучение безопасности: Сочетание тестов на фишинг с тренингами обеспечивает комплексный подход к обучению безопасности. Это гарантирует, что сотрудники будут не только осведомлены о фишинговых угрозах, но и знают, как эффективно на них реагировать.

📌Реалистичные сценарии: Объединяя эти два метода, организации могут создавать более реалистичные и сложные сценарии, которые лучше подготовят сотрудников к реальным угрозам.

📌Измерение эффективности: Как тесты на фишинг, так и трениг должны оцениваться с использованием показателей для измерения их эффективности. Это включает в себя отслеживание количества сотрудников, которые поддаются тестированию на фишинг, и времени реагирования во время тренингов.

📌Постоянное совершенствование: Данные, собранные в ходе этих учений, следует использовать для постоянного совершенствования программ обучения безопасности и планов реагирования на инциденты.

📌Продвижение культуры, ориентированной прежде всего на безопасность: Регулярные тесты на фишинг и тренинги помогают продвигать культуру безопасности в организации. Они подчеркивают важность осведомленности сотрудников о безопасности и готовности к ней.

📌Поощряющие сообщения: Эти упражнения побуждают сотрудников сообщать о подозрительных действиях и потенциальных инцидентах безопасности, способствуя созданию активной среды безопасности.