Рынок труда для молодых разработчиков в 2026 году ужесточился под давлением ИИ: конкурс на вакансии в России вырос в разы, число открытых позиций упало, а требования сместились с «знает синтаксис» на «умеет эффективно работать с ИИ и критически проверять его результат».

В статье о том, что именно ИИ забрал у молодых специалистов, а что осталось и стало ценнее (архитектурное мышление, проверка кода, декомпозиция задач), как использовать ИИ как усилитель, а не как "костыль", каким должно быть портфолио нового поколения, какие каналы поиска работают лучше стандартных откликов, что выбрать — удалёнку или офис — и как готовиться к изменившемуся формату собеседований.