Есть такая штука — Bus Factor. Это показатель того, сколько людей должно попасть под автобус, чтобы проект развалился нахрен. Если Bus Factor=1, то есть только один человек знает, как всё работает — жопа.

    И вот теперь вопрос: а не стать ли этим человеком? 😈

    Ты в компании. Все что-то пишут, делают таски, а ты такой:“ А что если всё это завязать на себя?”. И начинаешь потихоньку ссать на процессы, создавая ситуацию, где без тебя проект или умирает, или буксует как последний инвалид.

👉 Разбираешься в легаси, в котором никто копаться не хочет.

👉 Тянешь на себя критические процессы, которые никому нахрен не всрались.

👉 Интегрируешь что-то редкое, но важное, чтобы без тебя оно не работало.

    И вот в какой-то момент ты — король, без тебя всё стоит.

В целом, можно выделить 3 главных типа Bus Factor = 1:

    1. Технический Bus Factor

👉 Есть только один, кто понимает систему, может релизить, деплоить, фиксить прод. Систему строили без документации, и теперь без него всё встанет.

• Примеры: SPOF, Code Fortress, Black Box Developer (распишу в следующих постах).

    2. Знаниевой Bus Factor

👉 Только у одного человека в голове уникальные знания, которые никто не задокументировал. Он либо специально ими не делится, либо всем лень вникать.

• Примеры: Tribal Knowledge, Key Person Risk, Knowledge Hoarding (это тоже).

    3. Хайповый Bus Factor

👉 Чувак натянул на проект хайповые технологии, которые никто не знает, кроме него. Кодовая база выглядит как резюме для следующей работы.

• Примеры: Resume-Driven Development, Cargo Cult Development (а это нет. шучу).

Нет. Для того, чтобы бустить ЗП - не обязательно воспроизводить Bus Factor=1. Ситуация, при которой Bus Factor=3 и ты в этой тройке - это тоже отличный результат.

🚩 Не везде применимо. Если менеджмент сильный, они найдут способ избавиться от тебя, а вероятнее всего даже не допустят подобной ситуации. Но сильный менеджмент, плюс минус, только у 1 из 10 компаний, поэтому риск не велИк.

🚩 Ты можешь заебаться. Иногда тебя будут дёргать во внерабочее время. Тут сложно иногда игнорировать, иначе кто-то вместо тебя полезет в этот вонючий легаси и возможно сможет разобраться. А это неприемлемо!

Bus Factor=1 — это риск, но и возможность. Если хочешь ЗП выше рынка, VIP-условия и чтобы тебя боготворили — тебе сюда.

Остался вопрос только в том, каким именно образом держать компанию за яйца. В следующих постах я разберу 5+ стратегий и приведу примеры из своего опыта.