Бустим ЗП #2. Resume-Driven Development (RDD) - Разработка, ориентированная на резюме
Делай то, что впишешь в резюме. Будь Stack Hipster'ом!
Resume-Driven Development (RDD) — разработка ради жирного резюме.
Если ты еще не знаешь, что такое Bus Factor = 1, то это когда проект без тебя буксует или умирает (а лучше прочитай здесь). А теперь представь: можно не только завязать всё на себе, но и превратить свой код в пропуск в следующую топовую компанию.Вот тут и заходит RDD.
Ты не просто пилишь фичи, а делаешь это так, чтобы проект зависел от тебя, а твой опыт выглядел охуенно в резюме. По сути, RDD — это осознанный карго-культ в своих интересах.
Как RDD делает тебя Bus Factor = 1?
Ты не просто решаешь задачи, ты внедряешь хайповый стек, в котором разбираешься только ты. Теперь проект жестко зависим от технологий, которые по силам только такому незаменимому эксперту, как ты.
Итог:
🔥 Тебя хрен заменишь, потому что ты единственный эксперт во всей этой адской машине.
💼 Менеджмент ссыт тебя потерять, потому что без тебя всё рухнет.
💰 В резюме жирный хайп-стек и куча достижений => офферы становятся серьезнее => контрофферы в компании тоже растут.
Как внедрять RDD, чтобы стать Bus Factor = 1?
🔥 Выбирай хайповые технологии и решения!
Заходишь в Google (обязательно на английском) и пишешь: "Angular trends 2025", или же спрашиваешь у chatGPT:" Какие сложные и хайповые фичи можно завести на проект в Angular, чтобы оставить коллег позади?"
Вот список для Angular от меня:
- Zoneless change detection (experimental - охуенно)
- Signals (обязательно сразу добавить ещё сырые resource, linkedSignal...)
- NgRx на сигналах (пусть коллеги страдают)
- SSR (тебе работы на всю жизнь, если не больше)
Список можно продолжать, главное, что понял суть.
А вот, кстати, что мне предложил chatGPT: Qwik + Angular Hybrid, WebAssembly (Wasm), CRDT, AI-Driven Forms, Server-Driven UI... Я, лично, ни с чем из этого не работал и очень не хочу. А значит, это именно то, что надо! 😆
Поздравляю, теперь ты Stack Hipster! А кто это?
Это тот, кто внедряет хайповые технологии не потому, что они реально нужны, а потому что они модные. Но мы делаем это не просто ради кайфа (ну, или не только ради него), а чтобы бустить ЗП.
Вывод: RDD = 💰
✅ В компании ты становишься незаменимым.
✅ На рынке ты специалист с хайповым стеком => ценник на тебя выше.
✅ Внутри компании легче выбить контроффер, причем жирный.
❌ Придется поебашить какое-то время.
Если вдруг тебя захотят заменить, то придётся или переписывать всё с нуля, или искать такого же хайпожора, как ты. А таких мало, да и стоят они дорого, как и ты теперь 😏.
Хочешь зарплату выше рынка? Внедряй RDD так, чтобы без тебя было больно, долго и дорого. Не просто кодь. Создавай экосистему, в которой ты #1.
расту дальше
буст зп
