Прямой эфир Алексея Романова и Ольги Ивановой. Из серии - разговор практика с теоретиком. 

Telegram канал Алексея "Про Управление" — https://t.me/ProYpravlenca

Telegram канал Ольги "Science of HR" - https://t.me/science_of_HR

Наш Telegram Про Проекты и карьеру в ИТ — https://t.me/proProject1

0:12 - Приветствие и представляемся. Вдруг вы еще с нами не знакомы.

5:02 - Что за термин такой - Психологический контракт (ПК), откуда есть пошел, кто его придумал и нафига он нужен.

12:08 - Что такое ПК для меня

14:20 - Как так получилось, что трудовые отношения НЕМИНУЕМО существуют в рамках ПК. И как ПК дополняет любой контракт до ПОЛНОТЫ. 

17:25 - Почему я не покупаю время сотрудника (давно хотел об этом поговорить)))

20:16 - Сотрудник всегда будет делать больше или меньше, если видит, что работодатель вкладывает в него больше или меньше, соответственно (самая важная мысль про ПК, если что)

21:14 - И пошли в содержание контракта, наконец-то))

Что же конкретно такое, что нигде не прописано, но в головах есть.

22:45 - Почему трудовой договор - не транзакционный, а "отношенческий".

25:05 - Упрощенно о том, что такое бумажный (прописанный) контракт, а что такое - психологический контракт. Промежуточное резюме.

27:00 - О неизбежных обобщениях в рамках прописанного контракта и политик компании, и почему это плохо. И как здесь ПОЛЕЗЕН психологический контракт.

29:32 - Как заканчиваются контракты((( Если мы договорились, то мы договорились, блин. Долгий и понятийный блок. 

35:23 - Пункты психологического контракта. Карьера, обучение, выход из декрета... Много, но далеко не все.

45:10 - Про переработки. 

52:14 - Персональные ПК и ИНСАЙТИЩЕ (53:20) эфира (пусть только для меня).

54:33 - Когда возникает ПК. И как.

57:30 - Самая частая причина увольнения по собственному во время испытательного срока, и причем тут ПК.

1:00:49 - Вопросы ответы

#руководитель #управление #карьера

#управлениепроектами

#проекты #конкуренция

#карьера

#резюме

#стратегия

#работа

#клиент

#удаленнаяработа

#работамечты