Тихая тревога на рынке труда: увольнения растут быстрее, чем настроение у начальства по понедельникам

За последние 10 месяцев в России произошло то, что обычно стараются не произносить вслух на планёрках — число сотрудников, рекомендованных к увольнению, выросло на внушительные 43%. И если раньше это звучало как «оптимизация», то теперь всё больше напоминает «массовое прощание без торта».

Судите сами: ещё в июне прошлого года в списках на сокращение значились 73 572 человека. К 1 апреля — уже 105 147. Похоже, списки растут быстрее, чем очереди за кофе в офисах… пока они ещё есть.

География тревоги тоже вполне конкретная: Москва, Омская и Иркутская области, Красноярский край и Подмосковье. Там увольнения ожидаются особенно активно — видимо, чтобы никто не чувствовал себя одиноким.

Причины, как всегда, звучат серьёзно и немного пугающе:
— бюджеты трещат (расходы уже обогнали доходы на 4,6 трлн рублей — и это без учёта кофе из автомата),
— экономика замедляется,
— ставка ЦБ держится высоко,
— а автоматизация всё увереннее доказывает, что робот не просит отпуск и не болеет по пятницам.

Особенно уязвимыми оказались сотрудники в сфере финансов и налогообложения, работники больниц, а также представители госуправления и местного самоуправления. То есть те, кто обычно объясняет другим, почему всё под контролем.

В целом картина выглядит так: экономика слегка нервничает, работодатели — тоже, а сотрудники всё чаще задумываются, не пора ли «обновить резюме»… на всякий случай.