Иностранные специалисты. Сколько их нужно?

Сразу спойлер. В заголовке вопрос риторический, ответа на него не знает никто, но с разной периодичностью в информационном пространстве начинается нытьё о НЕБЫВАЛОМ дефиците рабочей силы.
Давайте проанализируем недавние высказывания госчиновников и представителей бизнеса.

На днях бизнес-омбудсмен Борис Титов написал письмо Путину в котором предложил либерализовать механизм трудовой миграции для визовых стран.

Другими словами Титов хочет сказать, что сохранение русской или любой другой идентичности коренных жителей Российской Федерации невыгодно с точки зрения экономики. Лоббист завоза мигрантов предложил фактически прировнять гастарбайтеров из визовых стран (пока речь идёт только про Юго-Восточную Азию, но сами понимаете, где Азия там и Африка) к безвизовым.

Титов ссылается на закрытый опрос предпринимателей, который проводила его организация, по которому 54% предпринимателей заявляют о дефиците кадров. Во-первых, получается, что у 46% всё хорошо, значит значительная часть бизнеса умеет эффективно использовать трудовые ресурсы. Во-вторых, Титов так и не ответил на главный вопрос, сколько же нужно иностранных специалистов и где именно они нужны.

Министр экономического развития Максим Решетников пожаловался на низкую безработицу, по его словам она является тормозом для роста экономики. 

Безработица 3% - это действительно исторически низкий уровень для России, но есть немало развитых стран с высоким уровнем производительности и ВВП на душу населения, где безработица ещё ниже чем у нас. Например, в Японии безработица 2.6%, в Южной Корее - 2.7%, в Сингапуре - 2.78% и так далее. 

Кроме того не стоит забывать про скрытую безработицу и неполную занятость, доля которой в России остаётся высокой. Вот рейтинг регионов РФ по неполной занятости:

В третьем квартале прошлого года она достигла 4,66 млн человек, что является квартальным рекордом как минимум с 2010 года (весь период доступной статистики). Предыдущий максимум был в период локдауна, во втором квартале 2020 года, — 4,59 млн человек.

Такие цифры складываются из нескольких составляющих. Самой многочисленной категорией являются ушедшие в отпуск за свой счет: в третьем квартале 2022 года в таком отпуске пребывали 3,3 млн человек (на 6% больше, чем за аналогичный период предыдущего года). На условиях неполного рабочего времени по соглашению сторон трудились 1,06 млн человек (сопоставимо с результатами 2021 года), а по инициативе работодателя — 58,3 тыс. человек (на 58% больше, чем в прошлом году). Относительно 2021 года увеличилось количество работников в простое — на 67%, до 239,8 тыс. человек. Уровень такой, скрытой безработицы — почти 13% — более чем втрое превышает официальные 3,9%.

Большая неполная занятость наблюдалась преимущественно в субъектах именно с низкой безработицей(собственно за счёт этого она низкая), а именно: в Санкт-Петербурге (18,4%, или 281,3 тыс. человек), Самарской области (18%, или 132,5 тыс.), Пермском крае (17,8%, или 102,9 тыс.), Крыму (17,5%, или 58,1 тыс.). Москва не вошла в первую десятку, но заняла 11-е место (16%, или 617,5 тыс. человек).

Таким образом официальные цифры безработицы не могут быть репрезентативны без учёта скрытой безработицы и неполной занятости. Определённые представители бизнес по прежнему предпочитают держать часть своего штата в простое на невыгодных для них условиях, а не способствовать их переходу в другие отрасли.

При этом ничего удивительного в том, что бизнес не хочет повышать зарплаты нет, но когда они в очередной раз начинают своё нытьё не стоит воспринимать его за чистую монету. Помните больше месяца назад мы рассказывали, что птицефабрика «Синявинская» уведомила ритейлеров о рисках срывов сроков отгрузок и отмены части заказов из-за дефицита рабочих кадров на 25–30% в следствии оттока мигрантов из-за девальвации рубля. Кто-нибудь ощутил на себе дефицит яиц? Нет? Вот и мы о том же.

Некоторые представители сферы общественного питания традиционно ноют, что им не хватает иностранных специалистов, собственно, наш легендарный мем "иностранный специалист" родил как раз один ресторатор, мы лишь наполнили его новым неповторимым смыслом, но об этом подробнее напишем в конце нашей статьи.

Подчеркнём, что ноют далеко не все представители ресторанного бизнеса, некоторые активно внедряют новые технологии и автоматизацию, фактически пересоздают давно привычные бизнес-модели, и становятся лидерами в своих нишах, пока другие жалуются, что им не хватает иностранных шашлычников. 

В пример мы можем привести Додо-брендс. Открывшись несколько лет назад в одном из подвалов Сыктывкара они стали номером один на рынке пицце, переиграв и буквально уничтожив мировые транснациональные корпорации. Мировой лидер Dominos недавно объявил себя банкротов в России из-за жесточайшей конкуренции. Без технологий на этом рынке делать нечего, про Dodo IS, кому интересно, можете сами почитать в интернете, сейчас это компания самым низким количеством персонала относительно их выручки на рынке. В их кофейном бизнесе уже открываются заведения без касс, что тоже добавит эффективности и конкурентных преимуществ относительно их конкурентов. В этом направлении должны двигаться рестораты, да и вообще ритейл, там непаханое поле для внедрения информационных технологий и автоматизации. 

1) Россия должна использовать по настоящему прогрессивный опыт стран, где иностранный труд действительно приносит пользу экономики и всему обществу. Это ОАЭ.

Многие боятся визового, но это не мешает привлекать рабочих там где это действительно нужно. В ОАЭ 85% населения - это мигранты, которые постоянно приезжают поработают, уезжают и снова приезжают. У них нет привилегий, там нет теневого сектора, работают только в белую, они не пользуются бесплатно государственной социалкой для граждан и практически не совершают преступлений. Всё это без проблем можно внедрять в России, но труд, разумеется, будет стоить дороже.

2) Нужно перестать выдавать новым россиянам льготные ипотеки и материнский капитал. Посмотрите на эту картинку:

Уже сейчас избыточный спрос, который они создают, способствует росту дисбалансов на рынке недвижимости и надувает пузырь, всё это ни чем хорошим не кончится, ЦБ абсолютно закономерно беспокоит эта ситуация. Нужно как можно быстрее отменять этот велфер для новых граждан РФ. Кстати, из-за этого и строить нужно будет меньше, следовательно и спрос на иностранную рабочую силу тоже упадёт. Одни плюсы.

3. Нужно бороться с теневым сектором, до половины всех гастарбайтеров могут работать в серой и криминальной зоне. Сотни тысяч иностранцев задействованы в нелегальной уличной торговле, сопоставимое количество работает в этнических общепитах и другой инфраструктуре "для своих", десятки тысяч распространяют наркотики. В общей сложности - это миллионы гастарбайтеров, они не приносят никакой пользы экономики, исключительно вред, фундаментально решить проблему сможет только визовый режим и наведение порядка на границе.

4. Государство должно максимально поощрять автоматизацию, внедрение новых технологий, роботизацию, беспилотный транспорт и соответственно инвестиции в эти сектора, форсировано их развивать. К сожалению здесь мы далеко не мировые лидеры.

5. Самое главное. Государство должно начать по настоящему стимулировать рождаемость коренного населения. То, что есть сейчас направленно исключительно на обогащение строительных олигархов, а не на решение демографических проблем. Положительный мировой опыт есть, об этом мы рассказывали в двух аналитических статьях про демографию здесь (https://t.me/mnogonazi/10781) и здесь. (https://t.me/mnogonazi/10973)

Бонус. Рассказываем про легендарный мем "иностранный специалист". 

Всё началось в 2020 году с этого поста про биполярное расстройство ресторатора Станислава Лисиченко, который сначала очень ждал незаменимых иностранных специалистов, потом переживал, что его может сбить шахид-такси за рулём которого будет этот самый иностранный специалист. 

Уже потом этот мем заиграл новыми смыслами и теперь вы его можете встретить буквально везде, начиная от комментариев практически любого маленького городское паблика, заканчивая каналами миллионниками и федеральными СМИ.

Спасибо, что прочитали! Если вам нравится наша аналитика и вы хотите, чтобы таких статей было больше, то поддержите финансово наш канал. Сделать это можно по ссылке.